İZBAN的分包商工人都不是

在İZBAN，长期工人罢工，拒绝了分包工人对工作人员的要求。

在为SEE中招募分包工人铺平了道路的规定之后，在İZBAN工作的再次申请的分包商得到了拒绝回应。 那些说İZBAN采用私营公司逻辑行事的工人是被动的。

İZBAN管理层使伊兹密尔的工人参与罢工，不接受集体谈判要求并导致伊兹密尔人民遭受损失，也受到合同工的不稳定工作的影响。 根据工作人员的安排，据透露，再次申请的分包商İZBAN工人的申请被驳回。

İzmirMetropolitanMunicipality的官僚和TCDD占TCDD的50％，显示TCDD被排除在小队的范围之外。 然而，国有经济企业（SEE）被纳入额外监管范围的事实消除了这种理由。 TCDD的分包商被要求提供工作人员的文件，但不是İZBAN的员工。

有超过650工人

最近，由于现行立法，IZBAN AS超出了范围。 Aliağa和Selçuk之间的40站位于İZBAN总局，围绕500，150周围的私人保安和清洁工作人员。 特别是，由于工作条件的原因，大量被拒绝工作人员申请的私人保安人员辞职。

'IZBAN SEALS作为您的特殊公司'

与Evrensel交谈的İZBAN工人抱怨无法解决这些问题。 说这个机构的双头结构存在问题，工人们反对平等原则以及双方都不想承担责任这一事实。 工人hareketİZBAN并不认为自己是一个政府机构，而是以私营公司的逻辑行事。 他说，国家的工作人员不会掩饰我。 什么样的私营公司是一个公司，它是所有事物的公共机构，是伊兹密尔大都会市和TCDD的联合组织？ 我们希望有权获得其他合同工。 是的，我们的薪水不会增加，但在每次拍卖中“我们不会留下来”，我们不想思考，“他说。

一般业务：İZBAN不想建立成本

清洁工人在izban DISC /一般业务伊兹密尔分行号7工作在一个有组织的，但工人外包公司具有的招标条件的更新中都一贯地造成混乱仍在工作。 工会的授权申请尚未最终确定。 分局局长Özgür的根茨，仍然没有在州内就业保障，还有很多，说明该合同工，“İZBAN公司，TCDD，大城市伊兹密尔市，我们正试图与该部的谈判，但没有提供解决方案。 我们希望这些工人能够加入工会，工作安全和集体工作。 İZBAN管理层不想承担费用。 伊兹班违法，必要时将移至司法机构。 由于中间没有TIS，工人被雇用的工作除了工作职责或从事有风险的工作。 我们将用我们有组织的力量克服这里的问题 （来源：万能)