Lezita 发布了一条有关伊兹密尔凯末尔帕夏区生产设施罢工后正在进行的流程的信息性消息。
公司声明如下：
Öz Gıda 工会于 7.3.2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日在我们位于伊兹密尔凯末尔帕萨的工厂发起的罢工，未经我们员工的批准，没有效果；虽然我们的工厂继续满负荷生产，但供应链没有中断，我们的质量和运营也没有变化。
罢工决定后，我们约 3.500 名员工中的 168 人没有返回工作岗位。我们的 3.300 名员工继续工作。我公司依法依规行事，没有聘用任何人从事罢工工人的工作。
因此; 11.3.2024年69月55日及以后，劳动和社会保障部以破坏罢工和招聘工人代替罢工工人为由进行了检查，但经劳动和社会保障部检查人员证实，没有发生罢工事件。这样的情况。这个问题得到了官方会议纪要的证实。在本案中；没有罢工但因退休、结婚等原因辞职的人。聘任XNUMX名员工，接替XNUMX名因正当理由离职的员工。这种情况可以通过查看官方记录来确认。
作为一家 100% 本地和全国性公司，利用本地资源是我们的首要任务。然而，在这个过程中；考虑到生产中的劳动力需求，我们不断努力寻找员工，但由于我们工厂的位置，可能还不够。此时，为了保证生产的连续性，可以考虑采用经劳动和社会保障部国际劳工总局批准的境外劳务资源。该部实施的这种做法是该行业其他公司采用的方法。
目前，我们公司雇用了 37 名外籍工人，仅占我们员工总数的 1%。我们通过这种方式聘用的大学毕业生和外语人员被分配到技术和后勤单位。
作为 Lezita，我们最重要的价值是我们的员工以及对员工权利的保护。我们很自豪能够跻身业内顶尖机构之列，为员工提供最好的条件。
