由于土耳其各地医疗领域暴力事件的增加，暴露于暴力并时刻生活在这种暴力恐惧之中的医护人员的反应也发生了变化。 SES第二分会联席主席Başak Edge Gürkan表示，根据第2号法律，每个部门的员工都有权在生命安全受到威胁的情况下退出服务，并表示，“这一限制已经健康方面超过了。”
BAYRAKLI市医院同一晚发生两起暴力事件！
雇主的责任是确保雇员的生命安全
古尔坎在向科学与健康通讯社发表的声明中表示，“这个口号是在暴力事件不断增加之后出现的。因此，雇主必须在所有工作区域确保雇员的生命安全。在威胁其生命安全的情况下，雇员有权退出服务。医疗保健领域的暴力已经超出了这一限度。卫生部正在实施很久以前设计的健康转型计划。在该系统中，患者的概念被“客户”的概念取代。本届政府很好地执行了这一计划。当该系统实施时，所有医疗保健专业人员的声誉都会受到损害。当然，患者也遭受着这个系统带来的伤害。患者无法到达接受医疗保健的医院。卫生人员在工作量、围攻和暴力的压力下不堪重负。该系统也带来了医疗保健领域的暴力。当病人无法在系统内解决他的问题时，他觉得有权诉诸伊兹密尔。 Bayraklı 有大型公立医院和大学医院，例如市医院。每天都有数以万计的患者及其亲属进入这些医院。不幸的是，卫生部、省卫生局和医院管理层无法确保这些医院的安全。”
