伊兹密尔市政府与 Tüm Bel-Sen 签署了一项集体谈判协议，涉及改善约 6 名人员的财务和社会权利。 索耶总统在仪式上发表讲话说：“自从我上任以来，我就说过同工同酬。 三年来，我们在改善全市所有员工的工作条件方面取得了长足的进步。”
伊兹密尔市市长 Tunç Soyer在同工同酬原则范围内，伊兹密尔市政府与所有市政和地方行政服务工人工会（All Bel-Sen）签署了一项集体谈判协议，涉及伊兹密尔市政府的 5 850 名人员， ESHOT 和 İZSU。 总统在伊兹密尔艺术中心花园的仪式上 Tunç Soyer，所有贝尔森总组织秘书比伦特土库曼，所有贝尔森伊兹密尔分公司第一分会主席 Buse Engin，分会集体谈判协议和法律秘书 Turgut Angün 是合同的签署人。
在仪式上，索耶市长说：“我很高兴能与像您这样宝贵的伙伴一起担任伊兹密尔市长。 这种自豪感对我来说比什么都重要。 我上任以来，就讲过同工同酬。 三年来，我们在改善市内所有员工的工作条件方面取得了长足进步。 不够。 我们在员工的工资、社会权利和平等水平方面取得了良好进展。 此外，在我们正经历该国历史上最困难和痛苦的时期之一的这些日子里，我们继续实施这些措施。 请放心，我们正在全力以赴，以回报我们工人的辛勤工作。 一是受疫情影响，二是经济危机不断加深，我市财政收入大幅下降。 但是，您应该相信我们已经尽力为您做到最好，并且从现在开始我们将继续这样做。 如果能在这个艰难的过程中，暂时解决你的烦恼，我们就很高兴了。”
致电至 1 月 XNUMX 日
索耶尔市长继续说道：“确保你在这里的工作、加班和工作不仅仅是为了谋生。 不要为我们今天生活的秩序中的不满、叛逆和愤怒寻求救世主。 您是为所有这些问题制定解决方案的人，我们是。 不会有其他的。 你知道6名公务员是什么意思吗？ 也许您是该国最强大的组织之一。 我只是在等你去做。 这是什么意思？ 善待你的同胞。 尽量满足他的要求。 微笑服务。 做你做的事充满激情。 想想我还能做什么。 只有你要做的，才会成为这个国家变革的火车头。 不需要魔杖。 伊兹密尔是这个故事的火车头。 不要指望任何其他城市。 土耳其没有其他城市能像伊兹密尔那样拥有强大的变革力量。 你和我们一起将改变这个故事。 就在昨天，奥斯曼·卡瓦拉 (Osman Kavala) 被判无期徒刑。 如果旧法受到质疑，那就叫做执行。 这意味着加重无期徒刑。 什么样的愤怒，什么样的愤怒，仇恨……对别人来说18年……我们真的正在经历一段艰难的时期。 我们正在经历一个民主和法治自由逐渐从我们手中消失的时期。 如果民主正在失去法治，那就意味着你获得的经济权利没有了生命。 这就是为什么我们必须为民主而斗争，为法治寻求权利，为正义而斗争。 没有单独的救赎。 没有人应该认为他们会靠自己生存。 要么我们在一起，要么我们都不在一起。 我们必须在 1 月 XNUMX 日到田里。”
“Soyer 总统没有让我们一个人待在战场上”
Bel-Sen İzmir 第一支行主席 Buse Engin 表示，他们一直得到 Soyer 市长的支持，他说：“伊兹密尔市市长 Tunç Soyer 他没有把我们单独留在田野里。 自 2019 年以来，集体谈判承认了我们的权利。 它为我们达成有收益的集体协议铺平了道路，并承认了我们的斗争。 我们并肩作战，不仅是为了经济权利，也是为了社会和民主权利。 我要感谢我们尊敬的市长和我们市政府的官员。”
“我们在土耳其签订的合同很少”
在提供有关协议内容的信息时，Engin 说：“也许我们签署的集体协议不会让我们变得富有，但它们会为我们提供机会，让我们在该国的危机环境中感到更加自在。 这不仅仅是工资工会主义。 为了让我们成为对性别敏感的人，我们已经成为真正集体协议的候选人，其中包括陪产假和月经假等做法，这在土耳其很少见。 我们今天将以不会压低通胀的方式签署此协议。” 他说。
该过程是透明地进行的
All Bel-Sen 总组织秘书 Bülent Türkmen 对集体谈判过程的透明执行表示满意。 土库曼感谢分公司经理、工作场所代表和伊兹密尔市市长索耶尔完成的集体协议程序。
合同的内容是什么？
在分配给人员的必修培训中增加了性别平等培训。 伊兹密尔市和 ESHOT 确保在保护和安全人员中工作的员工的固定先例工资支付 60%，在 IZSU 支付 70%。 确保在大厅工作的人员可以免费使用 Kocakapı 停车场。 向无法获得食物的人员提供现金膳食津贴。 由 1000 TL 组成的 5 个奖金增加到 500 2 TL。 社会平衡补偿150TL增加50%，净额3TL。 此外，在 225 年下半年，按照工资系数通知中规定的增长率进行了增加。
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