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伊兹班的最后报价：尽管伊兹密尔的İZBAN人员罢工仍在继续，但伊兹班A.Ş。 解释来了。 该声明还包括在未接受报价之后将形成的薪资表。

TCDD，负责伊兹密尔Aliağa和Torbalı以及伊兹密尔市政府的联合公司İZBANA.Ş.之间的郊区运输。 员工罢工仍在继续。 Demiryol-İşUnion和İZBANA.Ş。 自XNUMX月以来双方之间的谈判尚无定论时，工作人员进行了罢工。 İZBANA.Ş.对引起运输危机的集体协议作出了解释。 该声明包括在未接受报价之后要形成的薪资表。

平等和正义的重点
声明说：“在铁路-伊什联盟于8年2016月6日作出罢工决定之后，我们认真而遗憾地跟踪了事件和误导伊兹密尔人民的努力，”声明说。这是一所学校，为他们提供至少50个月的培训，并使他们能够从事职业。 该机构的基本原则之一是由TCDD和伊兹密尔市政府共同建立的； 以最有效的方式使用公共资源。 作为一家从伊兹密尔人民中汲取力量的机构，我们始终在不损害平等与正义原则的情况下将这种权力转移给员工。 我们的机构在8月8日前几周确定，铁路联盟将把集体谈判的谈判拖到罢工上。 考虑到尽管采取了各种措施，城市可能仍会遇到问题，所以我们的机构向工会提供的工资远远高于公众的加薪率和通货膨胀率。 然而，尽管提出了所有这些建议，但工会仍然保持其不妥协的态度，并坚持继续在公共交通中解决伊兹密尔人民的问题。 在2月XNUMX日罢工后继续进行的谈判中，今天再次与工会讨论了餐桌，并提出了解决第二年问题的新建议”。

“它造成了很大的伤害”
在声明中，“不幸的是，在通货膨胀率为7,64的时期内，我们的最新报价包括1倍（2％）的工资增长和第一年15天的奖金，第二年75天的奖金以及比通货膨胀率高80个百分点，它尚未被接受，坚持要求罢工继续进行。 相反，当我们等待积极的一步时，工会在罢工决定之前提高了出价，即1，以同样的不可调和的态度将一切推回僵局，甚至采取了甚至不接受其先前提议的态度。 我们希望众所周知。 工会的这种态度对我们的同事和机构，特别是对伊兹密尔造成了极大的损害。

在声明中，不接受将在提案之后形成的薪资表。 因此，员工的净费用如下：

技术员，2千615 TL（+ 411每路和餐），驾驶2千562 TL（+ 411每路和餐），技术员2千356 TL（+ 411每路和餐），工作站操作员2千293 TL（ + 411每路和餐），会计人员2千234 TL（每路和豆粕）+ 411，财务2千279 TL（+ 411每路和餐），收费员2千261 TL（+ 411每道和膳食）