创新项目的达·芬奇职业教育我转移：在2013项目已经通过土耳其国家局宣布在机构和课程水平的最佳实践，旨在为我国达芬奇转移在职业教育欧洲职业培训和创新项目的转让范围将提供支持。 在这种情况下，大约33 8万欧元的补助金被分配到项目中。 这些项目是通过33在欧洲，在我国的创新和/或最佳做法，并转移到其他国家的职业培训，其目的是在这些项目中，确保共同的不同区域。
土耳其国家局给了创新项目的职业培训领域转移载体是已在工程中的应用和106总表示采取了极大的兴趣，今年的公共部门，私营部门和相关的培训机构之一。 在用的应用程序的数量并列展示的项目主题的多样性。
例如，在这种情况下，宰廷布尔努市职业培训，同时承载着我们的培训模块转变成学生的进取年轻的国家，土耳其共和国国家铁路，增加工人的铁路焊接专业资格在土耳其，并确保我们在欧洲转会模式将确保协调全国的认证; 健康的安塔利亚省首长，在消防和救护服务，伊斯坦布尔铁和非铁金属出口商协会的特殊恢复技术将提供我国的中小型企业竞争能力的创新发展。
当结果在省级基础上进行评估时，与前几年一样，可以看出首都安卡拉在接受项目数量和拨款数量方面排名第一。 考虑到接受的申请数量和拨款数额，安卡拉分别是伊斯坦布尔，安塔利亚，布尔萨，科尼亚，恰纳卡莱，阿达纳，代尼兹利，萨卡里亚和伊兹密尔。
这种支持使得一个关于职业培训欧盟部长兼首席谈判代表Egemen Bagis说一句话：“国家机构达芬奇项目的职业培训计划下进行的，职业培训在土耳其，并有助于提高吸引力和培养高素质的员工队伍，使我国的质量在执行方面的重要功能。 下150项目创新项目移交迄今已取得约35万欧元的赠款分配方面，创新，以加强在教育和培训业务的职业素质提高之间的合作与交流不同行业的最佳实践转移提供。
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