在 24 月 XNUMX 日于 İş Sanat 举行的以“转型”为主题的“意识奖”计划中，重点是女性和平等，在商业世界、技术、艺术、体育、社会和生活的各个领域，以实现女性应有的平等代表权和自由。竭尽全力奋斗的品牌走到了一起。
经遴选仲裁委员会评审，玛氏物流在“女性就业和工作机会平等”类别中荣获“玛氏司机学院”称号。
玛氏物流去年凭借其平等不分性别项目获得女性友好品牌意识奖，今年凭借其火星司机学院项目获得意识奖。
出席仪式的Mars Logistics车队运营副总经理Erkan Özyurt表示，他们在大流行期间针对该行业出现的问题启动了Mars Driver Academy，并表示，“我们创办的Mars Driver Academy为了增加对职业的兴趣并将这种兴趣超越性别，我们观察性别平等。我们目前有 200 多名司机候选人。 他们中的许多人已经开始在我们的机队中积极工作，”他说。
Özyurt 说学院里有 24 名女司机，“我们一起见证了女性在有机会驾驶男性霸权的卡车时是多么成功。 我们希望进一步发展、深化和完善该项目。 我要感谢我们的女司机，她们做得很好，”她说。
玛氏物流已将公司2022年战略目标中新增招聘的女性就业比例从30%更新为今年的50%，将继续在公司各个领域捍卫性别平等，并表示平等Has No Gender，认为一份工作能不能做好不是由性别决定的。
Mars Driver Academy 申请继续
物流领域首创的火星司机学院是火星物流于2021年实施的项目，接受对卡车司机职业感兴趣但没有必要培训和文件的年轻人的申请。 年满 24 岁且至少持有 B 类驾照的男女候选人均可申请该项目。 玛氏驾驶员学院的考生进行培训，通过培训后考试的考生进入玛氏物流车队工作。
通过该项目，它旨在为希望成为卡车司机并在该行业工作的年轻、热情的女性和男性候选人提供一份工作，并防止近年来该行业出现的司机短缺问题。
玛氏物流相信性别平等，支持工作做得更好不能由性别决定的观点，并在其实施的玛氏司机学院支持这一观点。 从外部来看，它接受女性候选人向学院提出的申请，该学院提供卡车司机培训，这被认为不是女性的工作，有偏见。