ESBAŞ 连续第四次被选为最佳雇主，被列入 2023 年土耳其最佳工作场所最佳雇主名单，这是工作场所文化的全球权威。 ESBAŞ 在其 250-500 名员工类别中排名第二，今年上升了一个台阶。
ESBAŞ 还进入了欧洲最佳工作场所名单，该名单由 GPTW 去年在欧洲该领域最雄心勃勃的 3 家公司中做出的评估结果确定，并成功跻身 150 家公司之列。欧洲最佳雇主。 ESBAŞ 还获得了 GPTW 颁发的“爱琴海地区最佳雇主”和“社会责任和志愿服务最佳雇主”奖项。
在Great Place To Work公布的2023年土耳其最佳雇主榜单中，ESBAŞ在250-500名员工中名列第二，荣获土耳其最佳雇主称号。
土耳其最佳雇主名单 2023 年，6 家机构在 163 个类别中名列前茅。
Great Place To Work 按照全球标准开展的研究，通过名为 Trust Index 的匿名调查应用程序收集员工关于他们在组织中的经历的反馈，并基于“Great Place To Work For All”方法，以信任、有效领导、价值观、提高员工潜力和创新。包括对公司实践的评估。
Great Place To Work 土耳其公司首席执行官 Eyüp Toprak 在博蒙蒂希尔顿酒店举行的 2023 年土耳其最佳雇主颁奖典礼上说：“大流行后的市场和附近地区的战争环境造成了特别令人沮丧的经济状况。 世界上很大一部分地区，尤其是土耳其，都暴露在通货膨胀的环境中，员工受到的影响最大。 尽管存在这些条件，我们在今年的报告研究中看到，员工仍然关心安全感而不是经济收益。 在这一点上，我们已经确定，随着组织的发展，领导者的能力和行为变得更加重要。”
Toprak 强调他们的使命是帮助增加每个人的优秀工作场所的数量，并与这些组织一起建设一个更美好的世界，“Esbaş 被列入土耳其最佳工作场所最佳雇主名单是由于其以人为本和信任以企业文化为基础，证明其为员工提供与众不同的工作场所体验。 祝贺 ESBAŞ，”他说。
快乐的ESBAS成员将庆祝更大的成就
ESBAS 执行委员会主席 Dr. Faruk Güler 也非常感谢第四次在奖项博物馆为土耳其最佳雇主奖腾出空间，他的公司在那里展示了卓越奖、人类价值领导大奖、质量奖以及欧洲和土耳其的最佳雇主往年获得的奖项。他强调，他们很高兴。
说 ESBAŞ 成员获得这些奖项是因为他们对公司的信任和承诺，博士。 Faruk Güler 说：“在 ESBAŞ 的商业文化中，我们不仅创建适合员工工作描述的工作空间； 我们提供一个商业环境，让他们可以公开表达自己的意见，根据自己的目标发展自己，并鼓励他们的创造力。 我相信，在我们以创造快乐的 ESBAŞ 员工为理念的卓越之旅中，我们将与员工一起庆祝更大的成功。”
Great Place to Work 衡量了 60 个国家的公司的信任文化，并公布了每个国家的最佳雇主名单。 Faruk Güler 表示，ESBAŞ 33 年来一直忠于其价值观，即使在最困难的条件下也照顾员工，并表示：为了建立基于高度信任的工作场所文化，高度重视坚持其确定为“勇气、决心、道德、客户导向、创新和以人为本”的价值观。 ESBAS文化； 它确保了所有 ESBAŞ 员工全心全意地投入工作，将工作视为自己的工作并充满爱意地去做，并以成功为导向。 我们公司的文化是通过不间断地应用 ESBAŞ 价值观而形成的，在任何情况下，股东、董事会和全体员工的权力统一，具有高度的信念。 凭借这些价值观，ESBAŞ 将继续在卓越的道路上每天迈出新的一步，以到达更好的地方。”