TÜRASAŞ 人员已经等待晋升和职称变更考试 5 年了。 TÜRASAŞ 由 TCDD 的 2020 家子公司于 3 年合并而成，自成立以来未进行过晋升或职称变更考试。
在企业合并之前，2019年在Sivas、2018年在Sakarya和Eskişehir举行了晋升考试，甚至5年前在Eskişehir TÜLOMSAŞ开设的考试也只是针对分公司经理的考试。 换句话说，距离在埃斯基谢希尔举行全面的职业晋升考试已经过去了 5 年多。
在 TÜRASAŞ，GCC 会议已经完全失灵，不幸的是，员工积极性已降至最低水平。
作为公共部门绩效制度基础的晋升考试已经 5 年没有开放，这是 TÜRASAŞ 的一个主要缺点。 因为 TCDD，TCDD Tasimacilik A.S. 当我们想到这些考试每年都在 DHMI 和 DHMI 开放时，就可以更好地理解 TÜRASAŞ 人员失去动力的原因，他们致力于实现国家电动火车的生产。
因为; 运输官森再次呼吁 TÜRASAŞ 管理层在涵盖整个组织的综合任务中开展晋升和职称变更考试。