已颁布包含临时工人员配备安排的法律提案

颁布了包含临时工人员配备的法律提案
已颁布包含临时工人员配备安排的法律提案

包括将劳动和社会保障部实施的最低养老金提高到7里拉、假期奖金提高到500里拉、临时工干部安排等建议被采纳在土耳其大国民议会大会上。

临时工将在其工作场所转为正式员工

根据法律,根据机构的需要增加了雇用临时工的期限。 因此,在临时工作岗位上工作的人,在同一签证期限内的工作期限最多可延长至11个月零29天。 在确定此期限时,将授权该组织所属或相关的行政部门、机构和部委。

因无法转为正式人员或合同制人员而继续从事临时工作岗位的劳动者,自领取养老金或退休金之日起解除劳动合同的规定他们所属的社会保障机构已被废除。 因此,旨在将继续或终止劳动合同的决定权留给合同双方。

行政部门、机构和组织雇用的临时工将根据他们在受雇工作场所的服务年限,转移到这些工作场所空缺的长期工作人员职位。

“临时工可以工作一年,将被任命为工作人员”

劳动和社会保障部部长韦达特·比尔金说,“我们解决了另一个问题; 另一个案例已经结案:临时工将可以工作一年,然后分配给员工。 祝你好运,”他说。

所有退伍军人将按最低工资水平每月支付

《独立勋章获颁荣誉退休金法》及部分法令修正法,消除退役军人退休金差别,每月发放相当于最低工资标准的工资有薪酬的。

除了参加民族斗争并因此被授予独立勋章的土耳其公民外,1950年实际参加朝鲜战争和1974年参加塞浦路斯和平行动的土耳其公民,只要他们还活着,为国家服务。每月支付 30 天的最低净工资。 如遇权利人死亡,本月按百分之七十五的比例与寡妇挂钩; 只有寡妇再婚。 在不寻求任何奖励或福利的情况下为土耳其国家付出巨大成功和努力的土耳其公民,无论是否有社会保障,都将每月向所有退伍军人支付最低工资的净额。

最低退休工资将增加到 7 500 土耳其里拉,假期奖金增加到 2 土耳其里拉

随着《社会保险和一般健康保险法》的修订,斋月和开斋节期间支付的 1100 里拉将增加到 2000 里拉,条件是领取收入和月供的人在节日的月份。 退休人员和领取老年、残疾和死亡抚恤金的受益人的每月最低付款额预计为 5 500 里拉,将增加到 7 500 里拉。

保安人员的退休金将不低于 7 500 里拉

保安人员和受益人死亡后的抚恤金至少为 7 500 里拉。 退役军人抚恤金、遗属抚恤金、保安员抚恤金等有关规定自公布之日起施行,自1年2023月7日起施行。 将最低养老金提高到 500 XNUMX 里拉,将在公布之日起实施,从 XNUMX 月的支付期开始。

SGK 人员加班 3 个月

根据大会引入法律的新条款,为加快EYT公民的退休程序,657年1月2023日至30年2023月3日期间,社会保障机构主席团的法律主体人数为100人,每月2023小时10 年 XNUMX 月 XNUMX 日,为期 XNUMX 个月,并在 XNUMX 年中央政府预算法中规定。将支付加班工资,但不得超过确定的加班小时工资的 XNUMX 倍。