在加济米尔爱琴海自贸区提供皮革和技术纺织品领域服务的顺丰贸易已制定路线图，其中包括其 2023-2025 年的增长战略以及 2023 年要实施的效率和可持续性目标。
SF Trade 总经理 Aylin Gözay 表示，他们做出了重要的决定，以管理公司内部和面向客户的流程，并表示他们将在 2025 年之前继续制定计划中的增长目标。
强调他们重视员工满意度以及增长趋势，Gözay 说：“多年来，我们一直致力于将所有白领和蓝领员工的满意度保持在最高水平。 2022 年，当我们启动卓越工作场所研究时，我们与所有员工分享了获得该证书的喜悦。 到 2023 年，我们的目标是通过进一步提高我们的得分来成为一个更好的工作场所。”
我们继续扩大目标……
Aylin Gözay 注意到他们已经采取了一些措施来应对不断上升的通货膨胀和日益激烈的竞争条件，Aylin Gözay 说：“重要的是，我们创造价值，以便在一个国家成本增加的情况下保持我们的竞争力。 我们的目标是通过专注于更具附加值的产品、分析客户期望，转变为组织者作为生产者的地位。 在战略会议上，我们讨论了为可持续经济建立可持续业务的必要性、强化劳动力成本和生产间接费用条件，以及在 2023 年需要做些什么才能成为客户的技术中心和组织者位置。
Gözay 指出，作为顺丰贸易，他们将自己的签名放在模范做法上，以便在这种增长中将员工的能力提升到更高的水平，Gözay 继续说道：“作为顺丰贸易，我们希望我们的员工能够达到更高的水平。水平。 首先，所有员工的能力，从蓝领到白领，都需要更有效地利用现有资源进行审查，并根据成长计划重建所有培训计划、能力和职业地图。 除了成为一家优秀的首选公司； 我们将继续努力，在该行业、该地区、我们的国家和世界做得更好，并实现可持续增长。”
成为第一个发表评论的人