EMİB 的欧盟项目加强了可持续采矿

爱琴海矿业出口商协会将名为“职业健康和安全导向活动的发展”的欧盟项目引入该行业，以最大限度地提高天然石材行业的职业健康和安全措施并防止工作事故。

在劳动和社会保障部公布的“完善职业健康安全补助计划”范围内，开展了“开展以职业健康安全为重点的活动以预防天然石材开采行业的职业事故和伤害”项目与我们的爱琴海矿山出口商协会和 Dokuz Eylul 大学采矿工程系合作举办了“闭幕会议”。

EMİB 的目标是将 OHS 提高到欧盟国家在天然石材开采领域的水平。

爱琴海矿产出口商协会董事会主席易卜拉欣·阿里莫格鲁说：“我们已经启动了这个项目，这将对我们的行业、所有 EMİB 董事会，尤其是我们前任董事会主席 Mevlüt KAYA 做出巨大贡献，他我们于 2020 年 7 月完成了欧盟项目的申请流程并签署了赠款协议。我们感谢您。 我们的爱琴海矿产出口商协会和其他与采矿相关的职业健康与安全非政府组织开展的这些项目将取得成果； 将提高天然石材开采行业职业健康安全水平达到欧盟国家水平的意识，也将为土耳其实现 XNUMX 亿美元的天然石材出口目标做出积极贡献。” 说。

使用 VR 眼镜、移动应用程序进行交互式培训

Alimoğlu 表示，他们已将技术创新纳入项目流程，以将职业健康和安全提升至欧盟水平。

“在我们行业密集的省份举办的培训和展览会上，雇主、行业员工和 OHS 专家获得了使用 VR 眼镜在虚拟环境中观看矿山的经验，并通过远程识别采石场中可能的风险因素来接受培训. 另一方面，在这些培训中，我们向参与者介绍了我们为预防职业事故而准备的露天矿山坡定期检查表，作为移动应用程序提供给我们的参与者。 我们项目的主要成果，即带有 VR 眼镜的采石场风险预定义、移动应用程序、基本职业健康安全指南和天然石材开采的个人防护装备指南，将提供​​给我们整个行业。”

我们也应该将处罚付诸行动。

能源和自然资源部矿业和石油事务总局总经理首席顾问 Mustafa Sever 说：“在 2015 年的事故发生后，作为该部，我们制定了不同的政策并修改了我们的立法。 我们聘请了专家人员，确定了业务中的风险群体，并确定了现场检查的频率。 该项目提高知名度是我的荣幸。 作为行业、大学和部委，我们支持继续合作。 职业健康安全是一种文化，我们应该从小做起。 我们应该在学校教授它。 它应该从小就开始。 我们必须在国内建立这个。 我们必须继续对员工进行培训。 我们的目标是使土耳其在采矿职业健康和安全方面达到世界发达国家的标准。 我们也必须将处罚付诸行动。 在一些公司，措施从非常严格的减薪到裁员。 我们应该从这个角度来看，我们也应该包括家庭。” 说。

我们将继续努力确保国际劳工组织和欧盟的做法在我国得到采纳。

爱琴海出口商协会秘书长 İ 说，作为爱琴海出口商协会，他们已经为可持续发展努力了四年。 Cumhur İşbırakmaz 继续他的话如下：

“我们每个工会都通过制定行动计划来解决与职业健康和安全相关的根深蒂固的结构性问题以及打击童工劳动，从而继续制定解决方案。 由于矿业在所有领域都被用作原材料，我们的采矿业为土耳其经济提供了超过 40 亿美元的附加值，在 2020 年与 Dokuz Eylul 大学一起为人力资源的可持续性迈出了非常重要的一步。 两年来，我们积极开展国内外活动。 总是有法律，执行是不同的。 我们将继续努力通过采用全世界公认的基本工作原则、国际劳工组织 (ILO) 和欧盟在我们国家采取的方法来形成健康和安全文化。”

让我们携手

All Marble Natural Stone and Machinery Manufacturers Association 董事会主席 Hanifi Şimşek 说：“每个人，从公众到非政府组织，从员工到家庭成员，都有责任确保我们的员工在晚上安全回家。 让我们都承担起责任，传承全面的职业健康与安全文化和风险意识。 我祝贺项目利益相关者。” 说。

我们用 Our Life Maden 播下了它的种子，第一个进入该部的项目是 EMİB 的项目

爱琴海矿产出口商协会 TİM 大会代表教授。 博士Faruk Çalapkulu 说：“我们在 2017 年于安塔利亚举办的‘我们的生命矿山’研讨会上播下了我们项目的种子。 我们 2019 年在伊兹密尔举办的研讨会的主题是可持续采矿。 这些讲习班是造福于我们国家的新运动和重要突破的导火索。 进入该部的第一个关于采矿业职业健康和安全的项目是 EMIB 项目。 不幸的是，欧盟矿难死亡事故最多的发生在土耳其，其中 35% 发生在天然石材行业。 我们事工的呼召是一个非常重要的呼召，我们开始为此努力。” 说。

创建档案，发布危机报告和最终声明，并通知所有 OHS 专家

恰拉普库鲁说：“我们在阿菲永、穆拉、代尼兹利、比莱奇克、布尔杜尔、巴勒克西尔、安塔利亚和伊兹密尔的 8 个省组织了单独的培训研讨会。 该项目不仅仅是一个职业安全项目，它是一个综合项目，将为土耳其树立一个所有企业都可以实施、建立纪律并适应自身的榜样。 我们对用人单位进行一一培训。 我们的主要问题是： 我们对法例定下的规则没有问题，但法例的执行有问题。 与意大利相比，土耳其的立法更好，应有经验丰富的检查员参与检查。 我们应该关注史诗般的危机报告。 意大利收到每起事故的危机报告，并定期将其发送给 OHS 专家。 它应该创建一个档案，发布危机报告和最终声明，并通知所有 OHS 专家。” 说。

项目的数字输出： 使用 VR 眼镜的 OHS 培训模拟和对商业移动应用程序的信任

Dokuz Eylul 大学采矿工程系讲师，项目协调员 Prof. 博士Bayram Kahraman 说：“在项目范围内，我们参观了意大利的矿山并检查了活动。 意大利和我们没有什么不同，甚至落后于我们。 通过我们的项目，意识开始显着提高。 我们创建了带有 VR 眼镜的 OHS 培训模拟和 Trust at Work 移动应用程序，以便在露天采矿作业中工作的人员可以提前识别工作区域的潜在风险并确定要采取的预防措施。” 他说。