根据 657 年 4 月 06.06.1978 日第 7/15754 号部长会议决定生效的“关于雇用合同人员的原则”的附加条款 2，将受雇于中央组织第 XNUMX 号公务员法第 XNUMX/B 条范围内的家庭和社会服务，根据 KPSS（B）组分数排名，将招聘以下职位和合同人员人数。
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一般条件
a) 满足第 657 号法律第 48 条第一款第（A）项第（4）、（5）和（7）项规定的条件。
b) 截至申请截止日期从所申请职位的理想部门毕业（毕业于为所申请的合同人员职位确定的教育水平以上且在该教育中具有KPSS分数的候选人的申请水平将不被接受。）。
c) 无权从任何社会保障机构领取退休金、养老金或病残抚恤金。
ç) 未满 65 岁。
d) 在第 657 号法第 4/B 条范围内的合同人员的职位上工作时，如果机构因违反服务合同的原则而终止合同或合同单方面终止合同期限内，除自终止之日起满一年外，在事业单位、组织的合同人员岗位上聘用，不得再聘用。
（兼职员工或受项目期限限制的员工，因被分配到与教育状况方面颁发的合同职称相关的职位而改变职称的员工，以及因以下原因要求变更工作地点的员工）配偶或健康状况； 没有要调动的服务单位，即使该单位有相同的单位，也没有服务单位。或者他们不能满足至少一年的实际工作条件的事实不受一年等待期的限制）
申请方法及期限
a) 候选人将在 05/12/2022 和 16/12/2022 之间通过电子政务提交申请，方法是登录家庭和社会服务部、公共招聘和职业门户 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)。 未在公告规定的期限内以电子方式提交的申请将不予考虑。
b) 毕业于多个院系或符合多个职位条件的候选人只能申请一（1）个系或职位。
c) 对提供虚假文件或陈述的人将采取法律行动，如果他们的任命已经被任命，他们的任命将被取消，如果行政部门已经向他们支付了费用，这笔费用将与他们一起补偿合法权益。
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