根据 18 年 09 月 2022 日由测量选拔和安置中心主席团 (ÖSYM) 举行的公职人员选拔考试的结果，第 657 号公务员法 4/B 将在需要在边境口岸雇用环境、城市化和气候变化部省级机构，文章称，将通过测量选拔和安置中心主席招聘一名签约环境工程师。
在 ÖSYM 网站公布安置结果后，候选人将申请在其安置的服务单位开始工作的日期、所需文件和其他说明信息将在该部网站上公布环境、城市化和气候变化 (csb.gov.tr)。
环境、城市化和气候变化部不会向 ÖSYM 放置的文件发送任何文件。
在做出选择之前，应仔细检查以下条件。
有关广告的详细信息 点击这里
申请的一般条件
2.1.1 对拟任公职人员，适用公务员法第 657 号第 4 条第 (B) 项和第 48、(*)、1、4、5、6 款的规定。同一法律第 7 条 (A) 款和《雇佣合同人员原则》，该原则与 6 年 6 月 1978 日部长理事会第 7/15754 号决定一起生效。
根据第 657 号公务员法第 48 条第一款 (A) 项，优先选择本偏好指南中的合同职位的候选人必须是土耳其公民。 （根据 1 年 27 月 06 日第 1989 号法令的临时第 375 条规定，对于从保加利亚移民到土耳其的土耳其血统的人，不得寻求此条件。
在这种情况下，国籍在 ÖSYM 候选人处理系统中注册为“TC”（包括来自保加利亚的移民）的候选人可以在 KPSS 中做出选择。 国籍在 ÖSYM 候选人处理系统中注册为“TRNC”、“第 2527 号法律范围内的人”、“外国人”和/或“蓝卡”的候选人不能在 KPSS 中做出选择。
2.1.2 与本指南中聘用合同人员岗位的候选人有关的工作和交易，将按照公务员法第657号和《合同人员聘用原则》的有关条款执行。 ”，根据部长理事会 6 年 6 月 1978 日第 7/15754 号决定生效。 不符合上述法律和原则规定的任何条件的候选人，即使已被安置，也不会被任命。 但是，除《聘用合同人员原则》附件1规定的例外情况外，在事业单位和组织中担任合同工职务的人员
如果他们被安置在与指南中公布的相同职位的职位上，他们将不会由该部任命。
2.1.3 被安置在合同制人员岗位上的候选人，除《合同人员聘用原则》附件1第四段规定的例外情况外，《合同人员因违反合同终止合同》第三段规定的情况除外。服务合同原则或合同期限内单方面签订的合同。解除合同的，不得再聘用事业单位、组织的合同制人员岗位，但自解除之日起满一年的除外。 受其规定的约束。 即使被安置，被发现违反此规定的人也不会被部委任命。
2.1.4 社会保障机构的退休或养老金领取者即使已被安置，也不会由该部任命。
2.1.5 根据《安全调查和档案研究法》第 7315 号第 3 条，对已办理安置手续的候选人进行安全调查和档案研究。 （如果上述结果为阳性，将任命相关人员）
2.1.6 不符合应聘的一般和特殊条件及所任职岗位资格，符合规定条件和条件但未在规定时间内提交所需材料的，不予聘用。 .
成为第一个发表评论的人