ABB 职业中心为雇主和求职者搭建桥梁

安卡拉市政府为增加首都就业而投入使用的就业中心引起了市民的极大兴趣。 Genclik Park 的中心由专家团队提供咨询服务，成为雇主和求职者之间的桥梁。自 1986 月职业中心首次开放以来，已有 XNUMX 人向该中心提出申请。

安卡拉大都会市继续其项目以促进就业，而不会放慢脚步。

为了解决首都失业问题，就业中心开始充当雇主和求职者之间的桥梁，不断引起市民的极大兴趣。

中心根据自身资历和能力，根据专家团队提供的咨询服务和企业的用人需求，定向分配工作岗位。

197 人就业

虽然有 1986 人向 1532 月份开设的职业中心提出申请，但到目前为止，已有 415 人；根据企业的需求以及自身的资质和能力，将他们定向到相关的地方。在此过程中，共采访了197家企业。就业人数XNUMX人。

您也可以在线申请

工作日 08.30 至 17.30 期间，位于 Ulus Gençlik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, No:14/12 Altındağ 的就业中心（隶属于 ABB 业务和附属机构部门）的工作人员；它为求职公民提供有关职业获取、职业规划、简历准备、有效利用求职渠道和面试流程的优质咨询服务。

职业中心为那些制定职业计划的人提供服务，并为在不同职业群体中寻找职位的人们提供了数百个广告，也可以通过 Kariyermerkezi.ankara.bel.tr 在线申请。

目标：减少首都的失业率

ABB 职业中心行政事务经理 Orhan Koçak 表示，在私营部门寻找人才的公司根据蓝领和白领人员的需求将雇主和求职者聚集在一起，并希望减少首都的失业率，“我们将通过与各机构和组织签订的协议，组织有关中级人员招聘的各种培训。我们将为专业发展和个人发展提供培训。 ABB 职业中心副行政事务经理塞维莱·卡普兰 (Sevilay Kaplan) 表示，“我们将把培训结束后成功的候选人带入劳动力队伍”，“我们接受来到 ABB 职业中心的公民，无论他们的语言如何、宗教、种族、教派和政治观点。 “我们为候选人提供有关简历准备、有效利用求职渠道和面试流程的信息，”他说。

还为残疾公民提供服务

大都会市政府实施了许多社会责任项目，让残疾人融入社会，防止他们脱离生活，并在 ABB 职业中心为残疾公民提供咨询服务。

ABB职业中心残疾人就业教练图巴·波拉特表示，他们将继续为残疾人参与就业工作，他说：“我们支持我们的残疾人公民，使他们能够过上幸福的生活，从而提供就业机会。”

残疾人 Arif Demir 表示，ABB 为残疾人提供的支持非常重要，并表示：“我大约 4 个月前申请了。专家们对我非常关注。 “我相信我会在这里找到一份适合自己的工作，”他说。

感谢 ABB

企业主 Tuğçe Aydın 表示，他们很高兴在安卡拉市政府发起的就业中心找到了可靠的人才，他说：“我们在与安卡拉市政府的合作框架内拥有一支安全、高素质的人员，我相信我们的良好合作将会继续下去。”

Can Yıldız 通过向职业中心申请工作获得了新工作，他说：

“我第一次在互联网上看到就业中心的广告并进行了申请。顾问们在短时间内找到了适合我广告的工作，并让我与雇主进行了面对面的会面。我也开始了我的新工作。 “我要感谢所有做出贡献的人。”