商业世界正在通过教练培训转变为领导者

EGİAD 爱琴海青年商人协会组织了一场题为“实际辅导”的活动，讨论了商业界使用的辅导实践，并将 ICF 土耳其官员与商业界聚集在一起。商界对此次活动表现出了极大的兴趣，会上分享了提高机构生产力、改变观点以及通过提高领导潜力来提高技能的经验。

全球化和技术发展带来的变化和创新；这使得组织有必要提高绩效，使成功可持续，最重要的是，管理者和员工必须改变和发展自己。随着世界的快速变化，教练已成为应对这种变化的一种方式。

它继续保持其在教练行业的全球领导地位，在 79 个国家设有 140 多个分支机构，拥有超过 41.000 名会员。在该组织中，国际教练联合会 ICF Global 的分支机构 ICF 土耳其的官员发表了演讲，“世界和土耳其”、“教练在变革管理中的力量以及诸如“影响”、“团结”、“持久性”、“平衡”和“变革”等标题进行了讨论。

当今的商业世界使支持和指导变得有效，而不是指令。

致会议开幕词 EGİAD 董事会主席 Alp Avni Yelkenbiçer 表示，在当今各个领域都感受到变化的情况下，商界更加需要教练培训，并表示：“在这个需要快速、正确决策的时期，ICF 土耳其旨在提高个人、团队、团体、企业乃至社会的意识，并提供教练培训。”我们的目标是将专业的视角带到其应有的地位。全球化，竞争日趋激烈，各个领域的变革和创新迫使所有组织进行重组，企业的管理者和员工必须不断完善和改变自己，才能跟上时代的步伐。当今的商业世界和管理方法；它使管理者的能力得到发展、支持和指导，而不是给予指导和监督，从而获得重要性。为此，领导者开始获得向导、向导、团队领导者和导师等头衔。 “确定方向、专注于目标并与团队建立有目的的关系的领导者是变革的先驱，”他说。

表达教练是应对变化的好工具 EGİAD 叶尔肯比塞尔主席表示：“辅导过程可以关注个人、团队和团体，有助于发现和测试通过提高个人意识水平来提高能力、决策能力和生活质量的替代方法。教练利用行为科学、管理文学和艺术等许多不同领域来支持个人或企业的思想和行动，提高他们的意识，改变他们的观点，鼓励新的见解，并通过看待机遇和挑战来重新构建。教练关系的持续时间可能会根据需要和偏好而有所不同。简而言之，教练就是要最大限度地发挥潜力。在这方面，今天从 ICF 的宝贵管理者那里获得信息对我们来说非常重要，ICF 是该领域最有能力的机构之一。”

活动中提供了有关 ICF 工作领域的详细信息，并提请注意透明度、可及性和参与的重要性。