SAHA MBA国防工业毕业生新领袖

SAHA 伊斯坦布尔的 SAHA MBA 项目是欧洲国防、航空和航天技术行业最大的国防工业集群，该项目培养该领域的领导者，并培养第三学期的毕业生。 SAHA MBA 被定义为国防工业的领导学校，与 TÜBıDAK TÜSSIDE 合作，提供与世界上最负盛名的 MBA 课程相当的内容和方法的教育。 SAHA MBA 由 ASELSAN、ROKETSAN、TUSAŞ、土耳其航天局和 BAYKAR 等行业的成功人士和重要组成部分的管理人员提供培训，并以同样的速度开始第四学期的准备工作。

SAHA MBA 高管发展计划利用 SAHA 伊斯坦布尔的生态系统经验和 TÜBıTAK TÜSSIDE 的教育经验创建，培养第三届毕业生。 3年，SAHA MBA高管发展项目与TÜBITAK TÜSSIDE合作，内容和方法等同于全球最负盛名的MBA课程，将为该行业的新领导者候选人提供全面的培训，包括2019个主题和商业管理的2021个培训主题2022/4 年期间的模拟、专业指导和案例模块。进行了教育。

SAHA MBA第三期项目； 除了以与行业领导者和官员分享经验的形式提供的其他课程外，还与与商界有联系的本地和外国最优秀的学者、专业培训师和 TÜBITAK TÜSSIDE 的专家人员实施了精英计划。 SAHA MBA在3年提供了2020小时的培训和附加模块，在252/2021年提供了2022小时的培训，在328/2021年期间为高级官员和行业领袖提供了总计2022小时的培训。

SAHA MBA 课程考虑到生产先进技术并与世界竞争的国内国防、航空和航天技术公司管理者的需求和世界标准，通过将通用管理方法与自身的管理动态相结合，在土耳其开辟了新天地。

SAHA MBA项目将于2021/2022年第三学期毕业，第四年将以其4小时的精英课程和模块开启一个新时代。

萨哈工商管理硕士； 它将成为世界排名中的 10 个 MBA 之一

“我们的目标是成为世界十大 MBA 之一”

SAHA伊斯坦布尔秘书长伊尔哈米·凯莱斯指出，部门经理和经理候选人对SAHA MBA项目表现出了极大的兴趣，他说：“土耳其的高级管理人员、来自世界各地和土耳其重要大学的教员将参加国际素质教育项目，来自该行业的经验丰富的培训师。”我们正在通过我们的员工和课程开辟新天地。 我们在 2021 个中心举办了 3 年计划，让参与者能够以国际视角进行竞争：伊斯坦布尔的 Bilim Üsküdar、安卡拉的 Teknopark Ankara 和加济安泰普工业商会，我们收到了非常热烈的参与。 “我们通过考察哈佛、牛津、斯坦福、伦敦商学院等5所大学的MBA课程而准备的SAHA MBA，我们的目标是在10年内成为全球XNUMX个MBA之一，通过培训未来的管理人员，继续为我国的国家技术行动做出贡献。”

高级官员和部门领导在 SAHA MBA 接受培训

SAHA MBA 2021-2022年期间，我们的高级官员和行业领袖在SAHA MBA讲授并贡献了他们的经验。 总统数字化转型办公室主席 Dr. Ali TAHA KOÇ，国防工业副总裁 Dr. Celal SAMı TÜFEKÇı，TÜBITAK 主席 Prof. 博士。 Hasan MANDAL，工业和技术部副部长​​ Fatih KACIR，ASELSAN 董事会主席。 和将军。 艺术。 哈卢克·戈尔贡 (Haluk GÖRGÜN)，图萨将军 (TUSAŞ Gen.) 艺术。 教授。 博士。 Temel KOTıL，Roketsan Gn。 经理 Murat ıKıNCі，STM Gn. 经理 Özgür GÜLERYÜZ, Havelsan 总经理 Dr. 我们与 Mehmet Akif NACAR 和 TUA 总裁 Serdar Hüseyin YILDIRIM 等宝贵的行业领导者分享了经验，他们都在行业内，非常了解动态。

第四学期报名继续进行

第四届将在伊斯坦布尔和安卡拉开幕，各有 4 名名额。 候选人预注册完成后，将对他们的简历进行评分，并选择适合该项目的候选人。 第四届MBA将于30年4月开学。 应用 链接

经理们在 SAHA MBA 学习哪些课程？

SAHA MBA 45门课程的参与者；

主题为管理机构、制度化、战略管理原则、战略角度的制度化流程和系统（EFQM、ISO）、战略实施和变革管理、在业务管理和业务流程中有效利用数字技术、前瞻性决策制作模型、经理人的财务管理、企业中制度化实践和家族宪法的家族管理专业化、公司绩效和职业管理体系、

以“改善业务”为主题，

出口策略和国际营销管理、数字平台上的营销应用、产品管理、产品定价、精益生产、出口策略和国际营销管理、战略品牌管理、资质测试和认证、国家和全球销售合同法、商业发展市场动态、知识产权和工业产权、协作管理和商业伙伴关系形成、协作法、敏捷项目管理方法、使用 TRIZ 方法快速解决问题

主题为：发展你的管理方面、未来公司的人力管理技能、制定管理者的领导哲学、管理者视角下的冲突管理、个人形象管理与优雅、管理者的行为科学、反馈文化的微妙之处、讲故事和自发的行为技巧、有效的演示和公开演讲。

以融合创新研发文化为主题

营造科学创造力的氛围、监测新兴技术和技术趋势、利用专利信息开发项目创意、在企业中建立创新文化、家族企业的技术创新管理、企业技术创新管理、管理研发项目经理

商业模拟

在SAHA MBA，学期开始和结束时总共应用了商业模拟93个小时。
通过模拟，参与者以团队形式进行比赛； 它通过基于网络的数字平台管理在模拟市场中相互竞争的虚拟公司，其变量涵盖公司管理的所有职能。 每个游戏周期中做出的决定都会被讨论，并且由在世界最好的咨询公司拥有咨询和管理经验的顾问对结果进行是非分析。 这种基于芬兰的模拟已在土耳其、阿塞拜疆、比利时、美国、希腊、法国、意大利、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国和科威特等 50 多个国家使用。

辅导

在SAHA MBA，进行指导和监督实践是为了支持管理技能的内化。 参与者反馈认为，“技术与创新”、“领导力与人员管理”和“制度化与战略”主题下的指导对参与者的商业生活产生了 96% 的影响。

瓦卡

通过SAHA MBA的案例，管理者能够通过针对商业生活中的样本问题提出创新的解决方案来提高他们的决策能力，并且参与者能够在他们习惯的思维体系之外以创造性的方式思考和解决问题到。 这些案例均引用了哈佛大学使用的案例以及在国外研究过该案例的杰出教授的案例。

SAHA MBA 的参考对象包括各种机构和公司的高级管理人员。

来自85家不同公司的203名经理、管理候选人和公司老板在SAHA MBA接受了培训，符合成功条件并有权获得证书的学员人数为156人。

与萨哈 MBA 校友俱乐部建立网络

SAHA MBA学员的联系并未被切断，SAHA MBA学员毕业后将被纳入SAHA MBA校友俱乐部。 通过由高级管理人员和管理候选人组成的俱乐部，可以维持网络和友谊，同时支持持续学习。 研究的目的是为毕业生的社会、文化、职业和科学生活做出贡献。 校友俱乐部由 SAHA MBA 参与者选出的毕业生管理。