土耳其特许经营生态系统中的教育部门继续增长

土耳其的特许经营生态系统正在迅速发展。 根据 UFRAD 数据，预计到 10 年市场将关闭，价值 2022 亿美元，比上一年增长 55%。 虽然教育机构在不断增长的市场中占据一席之地，但女企业家在学前教育中脱颖而出。

特许经营制度继续为企业家创造就业机会。 根据UFRAD（National Franchise Association）数据，我国特许经营生态系统在2021年价值达到50亿美元，预计到2022年将达到10亿美元，增长55%。 该系统在大流行后再次兴起，其中还包括教育机构。 根据 TUIK 的数据，儿童对学前教育服务的需求正在增加，占我国 0-17 岁年龄段 22,7 万年轻人口的 26%。 位于伊斯坦布尔的 Uçan Balloon 幼儿园拥有超过 28 年的经验，通过积极歧视来满足这一需求，为女企业家提供特殊的特许经营方案。

Uçan Balloon Kindergartens 的创始人 Gülsüm Şentürk Yörük 表示，他们的目标是通过特许经营方案满足对学前教育日益增长的需求，并鼓励企业家在教育领域的存在，并用这些话来评估这个问题：“迅速不断发展的技术正在不断改变世界的动态和生活条件。 新一代诞生于数字星球。 作为一家在教育中采用多元化原则的机构，我们正在通过特许经营系统扩大我们的企业网络，以便我国的孩子们能够轻松适应这些动态，并成为能够创造自己价值的自信个体。 我们正在为企业家，尤其是女性企业家铺平道路，目的是在学前教育中传播优质教育。”

女企业家成为教育领域的领导者

Gülsüm Şentürk Yörük 指出，想要投资未来的女企业家创造了特殊的特许经营机会，以增加她们在教育部门的活动，她解释说，强大的社会可以与强大的女性共存，她们关心加强女性在社会中的地位，并且出于这个原因，他们认为女性在教育领域扮演更多角色非常有价值：作为一个女性也是女性的教育机构，我们正在开放一个投资者可以在我们优先考虑女性的项目中管理的业务领域企业家。 我们通过与投资者分享我们所有的知识和经验，从人员选拔到培训，从月度和年度计划到沟通流程，帮助他们成为行业的重要参与者。” 使用了这些短语。

投资者扮演多重角色

Uçan Balon Kindergartens 创始人 Gülsüm Şentürk Yörük 表示，他们正在努力提高从培训计划到员工在特许经营合作中的经验等许多领域的效率，“为了让我们的特许经营合作伙伴不再只是作为投资者，我们向他们所有人传达我们机构的运作过程的各个阶段。 从我们成立之日起，我们确保将它们包含在专家准备的程序、教育计划、儿童饮食、家长和教师简报等所有事项中。 通过这种方式，我们相信我们将与我们的业务合作伙伴一起进一步提高我们基于多功能性的教育模式的质量。”

学前教育的折衷模式

Gülsüm Şentürk Yörük 强调他们在教育计划中应用的不拘一格的理解对员工和学生都有很多好处，他说：“我们的教育系统建立在多个模型一起使用的应用程序的基础上。 这样，我们在以激发学生创造力的方法支持学生发展的同时，也为员工打开了顺应时代要求的大门。 基于我们 30 年的经验，我们与学生、员工和合作伙伴建立了一种透明且可靠的沟通方式。 我们对特许经营投资者表现出同样的奉献精神，并确保他们成为我们团队的一员。”