2022年遣散费上限提高！ 新的遣散费上限是多少？

临时提高最低工资后，遣散费的最高工资随着财政部发出的通知而提高。 2022 年的遣散费上限是多少？

根据土耳其统计局（TUIK）的数据；作为 6 个月的通货膨胀差异，SSI 和 Bağ-Kur 退休人员的通货膨胀率为 42.35%；公务员和退休公务员加薪41.69%。

2022 年 XNUMX 月的遣散费上限是多少？

根据由财政部长 Nureddin Nebati 签署的通告； 在 2022 年 15 月至 371 年 40 月期间，最高遣散费为 XNUMX XNUMX 里拉和 XNUMX 库鲁斯。

随着遣散费上限的提高，雇员应得的补偿金也随之增加。 SSI 总额超过 15 371 里拉的所有员工都将能够从上限中受益。 根据这个; 如果工作满10年的人被解雇，遣散费为153万714里拉。

遣散费如何计算？

如果因需要支付遣散费的原因终止任何雇佣合同，每工作一整年将支付 30 天工资总额的遣散费。 从一年开始增加的期间也包括在比例计算中。 在计算遣散费时，除了支付给工人的工资外，所有可以用货币衡量的金钱和福利（道路津贴、膳食津贴、定期奖金等）也都计算在内。帐户。 每个完整工作年支付的遣散费金额仅限于终止之日有效的遣散费上限。

需要遣散费的条件

受劳动法约束的工人的雇佣合同；

• 除劳动法第二十五条第二款用人单位注明的理由外，
• 劳动者根据《劳动法》第 24 条，
• 由于他积极服兵役，
• 为从其所属机构或基金领取老年、退休或残疾抚恤金或一次性付款；
• 第 506 号法第 60 条第 (a) 项 (a) 项 (a) 和 (b) 项规定的年龄或提供养老金的保险期限以外的其他条件根据同一法律暂行第 81 条及缴费日，因完成雇员人数及自愿离职，
• 自结婚之日起一年内终止或终止妇女自己的遗嘱，或
• 劳动者因死亡而终止劳动关系的，在劳动合同延续期间，自劳动者受雇之日起，用人单位按照继承证书中继承人份额的比例向其继承人支付 30 天的遣散费。工人。