ESHOT 驾驶员必须接受“预培训”

伊兹密尔市政府对在 ESHOT 总局内受雇的司机规定了“预培训”义务。 根据议会决定实施的驾驶员培训计划； İZELMAN 总局、ESHOT 总局和大都会社会项目部将联合开展工作。

伊兹密尔市政府正在为 ESHOT 总局推出一项新的司机购买做法，该总局提供该市约一半的公共交通服务。 根据大都会市议会通过的决定，将实施驾驶员培训计划（SYP）。 将为驾驶员候选人提供各种培训的计划； İZELMAN 总局、ESHOT 总局和大都会社会项目部将联合开展工作。

伊兹密尔市市长 Tunç Soyer强调，他们在全市各单位招聘中高度重视“择优”标准。 索耶市长表示，连接城市所有四个角落的 ESHOT 车队每天在 373 条线路上进行大约 20 次旅行，他说：

索耶总统：安全将进一步增加

“我们的巴士承载着‘生命’。 由于我们用更新的车辆改进了我们的车队，我们的目标是让我们的司机达到更合格的水平。 过去，我们使用这些车辆的司机都是经过精心挑选的。 SYP 将进一步增加这种细致性。 教育第一。 这是最大的不同。 以前，教育过程是在就业后开始的。 我们提出并开发了它。 因此，我们的新司机将开始更加准备好工作。 该应用程序将进一步加强ESHOT巴士的安全服务，当然也为交通安全做出额外贡献。 内部培训计划也将继续进行。” Soyer 总统补充说，从现在开始，除驾驶员培训计划外，将不再招聘驾驶员。

候选人将经历不同的阶段

在新系统的第一站； 将在 İZELMAN 进行初步评估的候选人将在他们单独购买人身意外保险后被引导到职业工厂进行的意识培训。 在这里，在总共持续 61 小时的计划范围内，司机候选人； 关于残疾意识、沟通技巧、应对压力和愤怒控制、性别平等、土耳其手语、地方政府人员在实现儿童权利中的重要性、儿童友好型交通、打击歧视和包容性政策的基本概念的培训将是假如。 在这里成功的人将获得参与证书，他们可以在不同的工作申请中使用。

驾驶考试中的摄像头记录

意识培训后将接受测试的候选人，以及得分在 70 分及以上的候选人，将在 ESHOT 总局的机构内接受理论和实践培训，该培训已在司机采购中应用多年。 经过驾驶技术专家三个小时的理论培训后，将进行多项选择题测试。 70分及以上的考生，通过11小时的实训，即可参加驾驶考试。 考生的考试将通过车载摄像头进行记录。 以前只有一个权利的候选人，将在新申请中连续获得两个权利。 驾考70分及以上的考生最终将参加心理测评考试。 通过考试的人将在三个月内获得ESHOT公交车司机的工作。

不成功的候选人将能够在六个月后再次申请培训计划。 如果他们被重新评估，他们只会看到他们没有成功的培训，并将再次通过考试流程。