以最现代的方式设计的 Yenice Wagon 和机车维修设施

在TCDD运输总经理Hasan Pezük的主持下，副总经理Erol Arıkan、Çetin Altun、Şinasi Kazancıoğlu、阿达纳区域经理M. Özgür Örekçi及相关部门负责人一行到阿达纳区域局工作场所进行考察.

2021 年在阿达纳地区局实现了 12 万吨的负载性能

佩祖克在视察考察范围内与梅尔辛、蒂尔米尔和耶尼采工作的员工会面时表示，阿达纳地区局在 2021 年实现了 12 万吨的货运业绩，阿达纳地区边界内有非常重要的工业和生产设施，而且是梅尔辛港最重要的出口关口之一，他强调自己就是其中之一。 除了阿达纳地区的货运外，每天有近 20 万名乘客乘坐在梅尔辛-阿达纳-伊斯拉希耶-伊斯肯德伦之间运营的地区列车。

佩苏克; “通过我们地区所有工作人员的汗水和努力，我们实现了这些交通数据。 这种成功是与团队精神合作的结果。 我完全相信我们的阿达纳地区将在未来几年取得更大的成功。

Yenice 护理设施在最短的时间内以最现代的方式设计

晚上参加由耶尼采员工组织的开斋活动，佩祖克在快速晚餐前向员工致辞。

谈到 Yenice 维修中心，总经理说：“Adana 和 Mersin 的货车和机车维修车间在 Yenice 进行了合并和重建，配备了员工友好的现代化建筑和技术设备。感谢这个设施和我们的效率员工，机车和货车的维修时间缩短，可用期限延长。 4 个月前我来这里时它是空的，但今天我遇到了一个非常好的设施，可以正常运行。 该设施也是与基础设施协调可以实现的指标。 我要感谢所有在短时间内将这个漂亮的设施添加到我们业务流程中的人。”

不安全的工作纪律会降低对所做工作的尊重

谈到新建的 Yenice 维修中心的员工友好性，Pezuk 总经理强调，安全工作是在 TCDD 运输总局领导下工作的所有人员的首要任务。 Pezük：“在我们的工作场所和业务流程中建立‘安全文化’对于培养正确的业务理解极为重要。 我相信不安全的工作纪律会导致不良结果，并降低对所做工作的尊重。 出于这个原因，我们的维修中心拥有该地区最现代化的设备，支持安全工作并且对员工友好，这让我们总局感到自豪。 良好的规划是提高企业效率的关键，这方面的具体例子就是我们所在的这个杰出的设施。”

阿达纳地区局总部员工来访

佩祖克·阿达纳地区局总经理考试的第二天，他参观了中心工作人员的工作场所，并花了一段时间。 sohbet 做到了。

然后与参加职业安全培训的学员一起 sohbet Pezuk 强调了在任何层面开展业务流程时职业安全和安保的重要性。

Pezük总经理在听取了与TCDD共同开展的基础设施项目的简要介绍后，拜访了最近被任命为TCDD第六区域局的Alisey Felek，并表达了她对成功的祝愿。

Pezük总经理一行考察了Payas物流中心和扩建区，每年卸货4万吨，到达伊斯肯德伦钢铁厂的货物卸货。 之后，他们监督了阿塔卡什连接线的装卸，尽管是新投入使用的，但每天要处理 8 吨货物。

最后，佩祖克总经理一行参观了伊斯肯德伦利马克港，并就港口现有的铁路运输以及增加这些运输和合作的措施进行了讨论。