求职者的黄金建议

虽然大流行过程的影响反映在我们生活的各个领域，但从商业模式到招聘流程，工作生活已经发生了许多根本性的变化。

在这个新常态下，求职过程是成功职业生涯的第一步，也是最重要的一步，通过在线平台进行，可靠的应用程序可以缩小候选人的关注范围，使他们能够建立正确的联系，提供正面面试和承诺“在短时间内找到合适的工作”的最佳技巧脱颖而出。输出。 通过利用技术的力量，Gizem Yasa，24 Hours Is 的创始合伙人，致力于在不失去人力关注的情况下改变招聘流程，加快速度，降低成本，并设计一个流程，让员工候选人和公司都能感受到有价值，传达了她的建议，这些建议将在申请中突出求职者。

随着 Covid-19 大流行，竞争的动态在各个方面都发生了变化。 虽然那些处于职业生涯初期或即将换工作的人在这场激烈的竞争中难以从哪里开始，但由经验丰富的招聘人员组成的在线平台通过为候选人提供快速、高性价比和可靠的应用环境。 Gizem Yasa 是 24 Hours Job application 的联合创始人，它通过让求职者和雇主团结起来，使申请过程成为成功职业生涯的第一个也是最重要的阶段，让求职者感到舒适，他列出了一些黄金建议，可以让求职者获得一些领先于竞争对手：

知道你想要什么：如果你对自己想要什么感到困惑，至少要弄清楚你不想要什么。 没有目标的申请会让你感到疲倦，消极的结果会降低你的动力。 出于这个原因，制作适合您的更少但有针对性的应用程序将使该过程更容易。

找对平台：一定要选好自己会申请工作的平台，联系靠谱的应用。 最有效的方法之一是阅读 Google Play 和 App Store 的评论，尤其是针对移动渠道的评论。 应用程序与这些渠道中的用户的交互非常清楚地揭示了他们对用户的态度。 请务必阅读对投诉和类似网站的负面评论数量，以及公司对投诉的回应。 远离那些以相同方式和机械地使用通用答案并给出自动答案的公司来处理每个问题。

很好地表达自己：当公司查看您的个人资料时，他们必须确信他们为什么要与您合作，在抵达时填写的个人资料会使此过程变得困难。 当你开始超过 2-3 分钟时，你的下一个任务会容易得多。 注册时，请正确输入您的个人资料信息。 多亏了 24 小时工作中的算法，候选人可以获得合适的工作。 因此，不小心填写的个人资料会延长找到合适工作的过程。

使用专业照片：选择适合求职过程的个人资料照片。 从社交媒体平台拍摄的图像不适合第一印象。

遵循流程：申请后，遵循流程。 联系公司并解释你为什么想要这份工作以及为什么你是合适的人选。 您可以通过在 24 小时内向业务系统发送消息来表达自己。 不要害羞，但也不要太咄咄逼人。 相当大的决心将使您的工作更轻松。

去你的约会：你不必接受你认为不适合你的工作的约会，但一定要去你接受的工作面试。 未参加已接受约会的候选人的申请分数将较低，从而对您未来的求职产生负面影响。

注意你的沟通方式：注意你与公司的沟通。 找工作和招聘需要双方的努力。 所以要小心和敏感。 在求职面试中，系统上的消息长度通常需要几行，然后开始预约步骤。 如果问题太长，进入个人区，一定要屏蔽用户，并报告给应用程序立即审核。

寻求帮助：如果您确定您申请的公司和职位适合您，您可以通过联系您申请的平台来加快您的流程。 Job 在 24 小时内收到的所有此类请求都会得到响应并提供支持，以促进求职者的生活并加快他们的流程。