劳动和社会保障部拟招聘7名合同制人员

根据第 657 号《公务员法》第 4/B 条和《关于雇用合同人员的原则》，根据 06.06.1978 年 7 月 15754 日第 5/2 号部长理事会决定生效，根据劳动和社会保障部信息技术总局的指挥； 根据公职人员选拔考试 (KPSS) 分数，将招聘 3 名程序员和 XNUMX 名分析师。 每个职称所公布的合同人员职位的 XNUMX（三）次将被要求参加口试。 对于在申请截止日期之前申请合同制人员招聘的候选人，寻求以下一般和特殊条件。

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申请要求

1- 满足第 657 号公务员法第 48 条规定的条件，

2- 截至申请之日，无权从任何社会保障机构领取退休金、养老金或伤残抚恤金，

3- 要在 2020 年举行的公职人员选拔考试中获得至少 3 分的 KPSSP60 分数类型，

4- 在申请截止日期前，拥有最低（D）级别的 YDS/e-YDS 或其他国际有效文件，其在语言能力方面被 OSYM 接受，

5- 根据第 657 号公务员法第 4/B 条以合同形式在事业单位和组织工作期间，该机构未因违反服务合同原则而终止合同。去年，或在合同期内未单方面终止合同，

6- 没有可能妨碍他继续履行职责的疾病。

考生只能报考表中指定的组别之一，经查明不符合考试资格的考生将不能参加口试。

申请时间，方法，地点和其他事项

1- 候选人可以在 28 年 03 月 2022 日至 06 年 04 月 2022 日期间通过劳动和社会保障部-职业大门公共招聘和职业大门 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 登录电子版提交申请-政府他们将通过使用工作申请屏幕来执行此操作，该屏幕将在该州指定的日历上激活。 亲身递交或邮寄申请将不获接纳。

2- 申请所需条件、所需文件和其他有关考试过程的信息可在我们部的网站 (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) 和职业门户平台 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 上找到.

3- 3（三）倍的职位将被邀请参加口试。 将从具有所需资格的候选人中 KPSSP3 分数类型中得分最高的候选人开始进行排名。 如果有多个考生与最后一名考生的分数相同，则所有这些考生都将被要求参加口试。

4- 有权参加口试的候选人以及口试的地点和日期将在教育部官方网站 (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) 和 Career Gate Recruitment 上公布平台 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)。将不提供书面通知。

5- 候选人可以在申请结果公布后的 5（五）个工作日内就申请结果向委员会提出书面异议。