收入超过最低工资者的工资将在年内发生 6 次变动，年末净工资 6305 里拉降至 5791 里拉。
随着基础价格的提高，在达到最低价格的部分价格被免税后，相关法律法规的实施通知也随之发布。 数十万家企业一直在等待此通知以调整其 XNUMX 月份的工资单。
通知称，在对价款所得征税中，除支付工资外，还实行一对一转让和价款； 以累计基数为基础，支付保费、利润、奖金、出勤费、加班费、周转金费、附加课程费等。
支付给管理和控制委员会成员的出席费、支付给专家、官方调解员、专家、体育裁判员和运动员的费用等被视为价格的款项也将例外。
通知中还举例说明了如何根据价格水平征税。
据此，以最低工资雇用的个人将获得 4 253 里拉的净月薪，由于所有这些都属于例外情况，因此将为该工人支付 750.60 里拉的保险费.
以最低工资工作并支付 996 里拉的加班费和社会救助费的员工的净价从 4 965 里拉开始，到今年最后几个月将降至 4 923 里拉，作为税级将改变。
毛价8千里拉的员工净价6-395月为6里拉，55-6月为156里拉，6月为267里拉，5-931月为5里拉， 791月XNUMX，XNUMX月XNUMX里拉，XNUMX里拉。
资料来源：Hüseyin GÖKÇE / World
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