委员会接受的教学专业法提案

该提案的目的是规范负责提供教育和培训服务的教师的任命、专业发展和职业发展。

根据提案，教师被定义为“承担教育培训及相关管理职责的特殊职业”，教师有义务按照土耳其国民教育的宗旨和基本原则以及伦理道德履行这些职责。教师职业原则。规范教师的工作条件，以实现提高教育质量的目标。将通过普通文化、专业教育和教学形成/教学专业知识为教师职业做好准备。候补教师期后，教师职业将分为“教师”、“专科教师”和“班主任”三个职业阶段。

教师候选人之通识教育、专业教育及师范/教学专业知识之资格要求，由国民教育部定之。 教师将从培养教师的高等教育机构和具有同等学历的国外高等教育机构的毕业生中选拔。

在不影响特别立法规定的情况下，候补教师除符合公务员法有关条款规定的条件外，还必须毕业于本条例规定的高等学校，才能被任命为候补教师。根据《安全调查和档案研究法》，开展安全调查和档案研究并通过国家教育部和/或衡量选拔安置中心主席考试的条件需要。

候选期限不得少于一年或多于两年。 在此期间，除必要外，候选教师的工作地点不得变更。 候选教师将接受候选教师培训计划，其中包括培训和实践。 候选教师在候选过程结束时经候选评估委员会评估合格的将被任命为教师。

候选教师经查实不具备任用资格的，在候选期间失去任用条件的，在候选过程中受到克扣工资、停止升级处罚的，无故未参加拟定的候补教师培训计划，并在培训结束时经候补教师评估委员会考核的，评估不合格者，予以开除，不再聘用教师。专业3年。

根据《公务员法》的规定，在应当解除职务的人员中，依照《公务员法》的规定被免职担任主要公务员的，以公务员职称担任职务。仆人按照他们获得的权利每月度数。 候选人教师培训计划和候选人评估委员会的形成，这是候选人过程中培训新手教师的基础，以及关于新手教学过程的其他程序和原则，将由条例规定。

教师职业阶梯

根据该提案，确定了教学职业阶段。因此，具有至少 10 年教学经验（包括候补教学）的教师，并已完成专业教师培训计划（该培训计划为专业发展而组织的不少于 180 个小时），以及专家教学所需的最低学历。专业发展领域内且不受停级限制的，有资格获得专家级教师职称的，可以申请笔试。专科教师职称笔试成绩达到70分以上者，为合格。笔试合格者将获得专职教师证书。

从事专科教学工作10年以上且不受停级晋升限制的专科教师中，已完成不少于240学时专业发展班主任培训计划的人员，已完成班主任专业发展领域的学习，将能够申请班主任职称笔试。笔试成绩达到70分以上者视为合格。笔试合格者，发给班主任证书。

取得专科教师职称硕士学位、博士学位的人员，免试班主任职称笔试。

在计算教学期间时，将考虑教育机构管理和承包教学所花费的时间。

教师职称自该任务任用经授权主管批准之日起使用，专家教师或班主任职称自专家教师/班主任颁发之日起使用证书。 教师在取得专科教师、班主任职称后转专业，或因相关规定被取消专业或变更专业的，继续使用已取得的职称。

获得专职教师或班主任职称的，按职称分别授予学位。 被处以停止升学处罚的，从人事档案中删除处罚后，可以申请专家教师或班主任称号。 有关教师职业职业发展步骤的程序和原则将由法规规定。

附加指标和补偿

提案没有规定的，适用初等教育培训法、公务员法、国民教育基本法以及其他与本规定不抵触的法律的规定。

随着公务员法的修改，具有专科教师、班主任职称人员的教育培训待遇有所提高。 专科教师教育培训报酬由20%提高到60%，班主任教育培训报酬由40%提高到120%。

一级师资师资附加指标提高到3600人。 其他学位教师方面，预计将根据这一增幅进行调整。 附加指标二年级3000，三年级2200，四年级1600，五年级1300，六年级1150，七年级950，八年级850年级。 本条将于15年2023月XNUMX日生效。

随着《私人住宿服务机构法》及《若干条例》相关条款的修订，预计允许合同制教师以生命安全和健康为由进行搬迁。

由于本方案对教学、教师资格和选拔问题作出规定，《国民教育基本法》的相关条款予以废止。

截至本规定发布之日，具有专科教师、班主任职称的人员，可享受本规定。

委员会工作完成后，国家教育部副部长萨德里·桑索伊代表教育部感谢与会者就《教师职业法提案》提出的宝贵意见和贡献。

Şensoy 向委员会提供了一些信息，他说：“我们大约有 850 万个班级和分支机构。其中53%是25岁及以下的学生，18,5%是26岁至30岁之间的学生，15%是31岁至35岁之间的学生。这期刚刚过去，据说“至少有37到57名学生”。 “我们有这样的观点。”说。

桑索伊回忆起对该法案条款数量过少的批评，他表示，一些此处未提及的问题已包含在《公务员法》中。

森索伊表示，演讲中还提到了家庭团结，“如果配偶双方都是长期工作人员，那么家庭诚信就不存在问题，也就是说，这可以通过借口任命来实现，但如果配偶之一是合同工，并且其他为永久的，永久配偶可被指定到其配偶签订合同的地点； “只有在这里，签约者不能转移到他的永久配偶所在的地方，但如果他们两人都签约了，目前没有这方面的过渡。”他说。

森索伊说：“让大家知道，所有教师和教育界都在等待这次会议的结果。 “我们要再次感谢我们的委员会成员、工会、利益相关者和相关部委员工在此过程中的支持。”说。