伊兹密尔市市长 Tunç Soyer根据“另一项残疾政策是可能的”的愿景，对在残疾领域工作的大都会员工进行了无障碍培训。 该计划还将在 27 月 31 日至 XNUMX 日期间在区市实施。
伊兹密尔市市长，他以“另一种残疾政策是可能的”的理解强化了伊兹密尔的无障碍目标 Tunç Soyer根据大都会市的愿景，为员工提供的无障碍培训计划已经完成。 在残疾人领域工作，具有监督权，在伊兹密尔服务，在媒体和宣传领域开展业务的所有单位的员工，参加了残疾人服务处社会项目部无障碍部门提供的培训，20 -25 月 XNUMX 日。 在培训范围内，以话语、意识和立法为标题提供信息。
该计划还将在 27 月 31 日至 XNUMX 日期间适用于区市的人员。 为期两周的培训期将在大都会市政府为残疾人设立的 Limontepe 和 Örnekkoy 意识中心完成。
“我们必须通过考虑残疾人的需求来提供服务”
在无障碍协调委员会的工作范围内，伊兹密尔市政府副秘书长 Eser Atak 和伊兹密尔市政府社会项目部负责人 Anıl Kaçar 出席了在意识中心的轨道上应用培训计划的会议。 副秘书长埃塞尔·阿塔克在会上发言时说：“我对这些介绍印象深刻。 这是一个很好的教育。 祝贺我们所有的朋友。 这些都是非常有价值和重要的培训。 在日常生活中，我们都需要注意一些事情。 这就是我们应该如何维护我们的服务和政策。 我们提供的所有服务都必须考虑到残疾人的需求。”
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