随着 Bursa Metropolitan Municipality 和 Bem-Bir-Sen 之间签署的社会平衡协议，在 Metropolitan 和 BUSKİ 工作的 2317 名公务员和合同人员的工资提高了上限。 在签署超过 120%，这是集体协议中确定的最高比率的同时，除了没有被通货膨胀压垮的公务员的工资外，还实现了 2000 里拉的净增长。
大都会市政府和 BUSKİ 共有 2317 名公务员和合同工的脸上再次笑了起来，因为大都会市长 Alinur Aktaş “不要用通货膨胀压垮员工”的决心。 在涵盖 2022 年和 2023 年的社会平衡协议中，大都会市政府与授权工会 Bem-Bir-Sen 达成的协议达成率最高，为 120%。 Bursa Metropolitan Municipality 是第二个以最高比率同意 Kocaeli Metropolitan Municipality 的市政当局，因此再次让其员工微笑。 根据协议，上期反映为净1438里拉的社会平衡补偿费达到560里拉的水平，截至2000月份增加了XNUMX里拉。 不压迫都市和BUSKI公务员通货膨胀的合同； 大都会市长 Alinur Aktaş、AK 党代表 Atilla Ödünç、Bem-Bir-Sen 主席 Levent Uslu、副主席 Medeni Sevinç、大都会市政府秘书长 Ulaş Akhan 和 BUSKİ 总经理 Güngör Gülenç 以及 Merinos Atatürk 会议和文化中心的工作人员签署。仪式。
我们是一个大家庭
布尔萨大都会市市长 Alinur Aktaş 在签约仪式上的讲话中提醒，作为大都会，他们有责任为 17 个区和 1058 个社区的每个角落提供服务。 阿克塔斯市长表示，大都市区的财政收支状况日益增强，他说：“我希望未来会更好。 我们真的是一个大家庭。 在我去过的每个县，在我去过的每个农村社区，我都看到了大都会的作品，我为此感到自豪。 你也可以为自己感到自豪。 我们一起提供重要的服务。”
做得好
阿克塔斯总统表示，他们在各个领域日夜工作，从交通到体育，从公园和花园到社会支持，他说：“当然，我要感谢在这一点上努力工作的所有朋友。 我们达成了 120% 的上限协议，这是合同中规定的最高比例。 从这个意义上说，布尔萨和科贾埃利市迄今为止已经证明了这一意愿。 该合同涵盖 2022 年和 2023 年。 Metropolitan 和 BUSKİ 的 2317 名公务员和合同人员将从该协议中受益。 以前是 1438 里拉，现在大约是 2000 里拉。 该机构的年度成本约为 17-18 百万里拉。 让它像你母亲的白牛奶一样清真，”他说。
布尔萨旗手
Bem-Bir-Sen 主席 Levent Uslu 也表示，他们与省区市和特别行政部门签署了土耳其最好的合同，并表示布尔萨在这方面起到了旗手的作用。 Uslu 表示合同中有一个盛宴，他说：“我们的大都会市长 Aktaş 先生尽了自己的一份力量，并没有让为他工作的官员感到不安。 我代表我们所有的员工，感谢我们尊敬的总裁和他的团队让我们体验这个假期。”
布尔萨代理 Atilla Ödünç 也希望签署的合同对所有员工都有益。
Bem-Bir-Sen 分公司总裁 Erkan Ataman 对 Aktaş 总裁对合同的改进表示感谢，并说：“我们非常了解这个签名的价值。 我们承诺通过提高我们作为员工的表现以最好的方式代表您，并日夜为布尔萨提供最好的服务。”
演讲结束后，签署了通过天花板为军官提供支持的合同。
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