国家教育部长 Mahmut Özer 表示，职业教育将开启一个新时代，其中包括国家对职业培训实习的贡献，土耳其大国民议会大会接受了该规定，“我找不到我正在寻找的员工”在劳动力市场上。 他说他没有任何借口。
国家教育部长 Mahmut Özer 评估了关于修订某些法律的法案，包括国家对职业培训实习的贡献，该法案在土耳其大国民议会大会上被接受。
厄泽尔表示，职业教育中心是一种学生在真实环境中每周接受一次在学校和其他时间在企业中接受职业教育的教育，厄泽尔表示，职业教育中心相当于土耳其的德国自然职业教育。
厄泽尔指出，职业培训中心的就业率非常高，达到88%，并表示希望增加职业培训中心的能力。
厄泽尔解释说，第 3308 号职业教育法对此进行了两项重要修改，并强调他们朝着改进法规迈出了一步，为参加职业培训中心的雇主和学生提供了优势。
“这些规定将有助于学生专业技能的发展”
厄泽尔提醒土耳其大国民议会接受了这两项规定，他说：“如您所知，在 3 年教育结束时成功的人以熟练工的身份从职业教育中心毕业，而在硕士四年结束，这些学生在四年的教育中每个月毕业，他们的工资是最低工资的三分之一。 在第三年结束时成为熟练工的学生继续获得最低工资的三分之一。 这种情况得到了改善。 换句话说，熟练工现在将获得最低工资的一半，而不是三分之一。 这将为学生进入职业培训中心提供非常重要的激励。”
厄泽尔指出，这项规定也有关于雇主的部分，“雇主每月支付参加职业培训中心的学生最低工资的三分之一。 如果雇员人数少于 20 人，国家将向雇主偿还三分之一的三分之二。” 分享了他的知识。
厄泽尔表示，国家将通过这项新规定为雇主承担经济负担，并强调雇主只有 4 年的硕士培训师，将为学生的职业技能发展做出巨大贡献，从而强调职业培训中心将是一种有吸引力的教育类型。
厄泽尔指出，雇主想在学生毕业时雇用他们，“职业培训中心的就业率非常高，在88%左右，这个比率还会增加。 职业培训中心是一种教育类型，目前约有 160 名学生接受教育。” 用了这个词。
厄泽尔表示，这里最大的优势是任何拥有中等学历的人都可以在职业培训中心接受教育，因此没有年龄限制，“我们希望将职业培训中心作为最重要的工具，以减少土耳其的青年失业率。” 做出了评估。
“年轻人将拥有经济优势”
国家教育部长厄泽尔表示，总统雷杰普·塔伊普·埃尔多安强调了第 3308 号职业教育法中关于改善经济改革一揽子就业的规定，并继续如下：“因此，这两项规定已经实现。 事实上，职业教育的新时代将开始。 在劳动力市场上“我找不到我要找的员工”。 借口将被删除。 因为在职业培训中所寻求的人员的培训方面，雇主没有任何经济义务。 同时，我们的年轻人也将拥有与参加职业培训中心相关的经济优势。 他们将在继续接受教育的同时获得最低工资的一半。
现行职业教育法第3308号另有规定。 这在新规出台之前也已生效。 我们的学生也有工伤事故和职业病保险。 作为该部，我们希望从现在开始建立一个现场职业培训中心，并培训该部门从现在开始积极工作的业务中对人员和人力资源的需求。”
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