最低工资确定委员会第二次会议

由工人、雇主和政府代表组成的最低工资确定委员会在工作范围内第二次召开会议，以确定将于 2022 年生效的最低工资。

第二次会议由 Türk-İş 在确定新最低工资的官方程序中主持，涉及近 7 万员工。 在劳工部总经理 Nurcan Önder 主持的会议上，土耳其雇主协会联合会 (TİSK) 代表雇主委员会，Türk-İş 代表工人委员会。

工作总经理 Nurcan Önder 表示，他认为今年确定的最低工资比往年对雇员、雇主和国家都更重要，并表示，“最低工资自 1951 年起在我国确定，今年我们为了同样的目的走到了一起。 与2019年、2012年和2008年一样，我希望今年雇员、雇主和国家都能一致通过最低工资，”他说。

Türk-İş 主席 Ergün Atalay 提醒说，他之前曾表示，今年的最低工资将是最低工资的 45 年，并说：“当时，国家的条件不是这样，而是更好。 我总是说，无论是为工会、我们的雇主还是我们的政府，都需要审查这种结构。 这里有5个雇主、5个工人、5个政府代表，多年来我们见证了五个协议，但我们没有找到同意的机会。 有时，我们的朋友公开发言，我们与其他工会举行联合会议，但 Türk-İş 就在谈判桌旁。 一个超过 7 万人的社区一开始就用这个最低工资作为固定工资，但近年来这个工资已经变成了生活工资。 近 7 万人正在努力解决这个问题。 作为一个家庭，这个数字超过了30万，超过了全国的三分之一。 换句话说，99% 的人的工资都高于最低工资，但它已经到了这样一个地步，当你看酒店，当你看社会生活领域，下午 4-5 点之后，4/3员工领取最低工资，有些已退休，部门官员。 如果我说最低工资和低收入者在过去几年没有睡觉，可以这么说，我不会用错误的表达方式。 因为如果你必须做额外的工作，你就不能用这个来转动这个轮子，”他说。

注意到雇主代表和他本人都知道雇主的负担是什么，Atalay 继续如下：

“我们需要减轻他们的负担，但更重要的是，我们需要审查这些费用。 过去2-3个月基本食品价格上涨是显而易见的。 有些数字超过 30-35-40。 我知道你会尽可能多地评估它们。 我和部长谈过，然后得出这样的结论，当我们和公务员都因通货膨胀而增加时，国家会向我们反映。 无论通货膨胀是什么，他们都会给我们这个数字。 Bey 部长表示，他们正在考虑累计完成高于通胀的所有工作。 当他们这样做时，他们会对工人做同样的事情，并且不可能将工人排除在外。 如果国家的统治者给我们带来一个合理合乎逻辑的数字，我们会在短时间内联合签署，但我说，如果有一个数字低于我们的预期，我们不会同意。”

Atalay 说他将这个号码告诉了比尔金部长，他说：“我们希望尽快在我们面前得到一个号码并连接它，让公众忙碌是没有意义的。 我在关注政客的说法，今年，也许历史上没有，社会各界都在对此发表意见。 现在正在做研究，我们是研究的一方。在路上，我和盖瑞德的加油站工作人员聊了聊，和面包店的女孩聊了聊，我问他们期望什么，社会期望很高. 我们想共同签署一个能让人们微笑和快乐的人物。 对困难的工作场所要有所贡献，如果有改进、有规定或者有税收方面的规定，我们就已经有税务问题了。 当我们来到 25 月时，我们无法获得大约 XNUMX 月份工资的 XNUMX%。 舆论形成的数字居中，我们不可能对数字下面的数字说“是”。 我希望它会像我们希望的那样，我们都将愉快地签约。”

TİSK 秘书长 Akansel Koç 也祝愿其员工和工作场所有一个愉快的会议，但最重要的是土耳其。

为确定 2022 年的最低工资，最低工资确定委员会于 1 月 XNUMX 日举行了第一次会议，由劳动和社会保障部部长 Vedat Bilgin 主持。