第四次上调最低工资会议预计将于本周举行，新的最低工资数字将于2022年生效，预计将向公众公布。据称，针对2022年最低工资进行了多项研究，尤其是减税和保费支持。另一方面; 随着最低工资、遣散费、失业金、养老金、最低生活津贴（AGI）也将增加。

最低工资确定委员会由 5 人组成，其中包括来自工人、雇主和政府的 15 名代表，预计将举行第四次也是最后一次会议，以确定 2022 年的最低工资。委员会于1,7月9日、3日和XNUMX日召开会议，双方在XNUMX次会议上未能就增资达成一致。由于通胀数据，第三次会议被锁定。

在最低工资确定委员会会议之后，TİSK 宣布他们建议最低工资至少为 3 里拉，而 Türk-İş 宣布 500 里拉有红线。提高最低工资将对所有员工产生积极影响，而不仅仅是工人或领取最低工资的人。

工作总经理 Önder 表示，雇主希望最低工资为 3100 里拉，而 TÜRK-İŞ 提供的最低工资为 3900 里拉。劳工部总经理宣布，最低工资将在上次会议上决定。

比尔金部长的最低工资增长声明

劳工和社会保障部部长比尔金提醒说，对最低工资进行了各种估计，并表示大约有 6 万工人领取最低工资。

比尔金强调应考虑到这些人及其家人的完整性，并提请注意最低工资也有权决定其他工资的事实。

比尔金指出，他已让该部对此问题进行了研究，他说，他们询问了工人、雇主和职业经理人对最低工资的期望。比尔金说：

“我们的绝大多数工人（37%）表示，他们预计收入在 3 750 到 4 里拉之间。 9% 的人表示超过 4 里拉。有些人把它的发音降低了。我们已经看到小企业的工人在较低的水平上宣布数字。这并非没有道理。他们说： “是的，我们希望我们的工资增加，但我们希望我们的业务继续下去。”

“所以我不知道你在这里有什么期望，但我们将实现最低工资的大幅增长，以满足社会和我们工人的期望。” 这将为土耳其、我们的员工，尤其是我们的低收入最低工资员工营造节日气氛。我想提前宣布这一点。”

最低工资提高会有什么变化？

退税将增加： 在土耳其工作的所有工人和公务员都可以获得最低生活津贴 (AGI)，即退税。该数字基于当前的最低工资总额。

年初将增加约20万员工的外商直接投资。目前，单个雇员的 AGI 为每月 268,31 里拉，一名有 3 个孩子的失业工人为 456,13 里拉。这些数字将随着最低工资的增加而增加。

新的补偿账户： 随着新年的到来，最低工资收入者的遣散费和通知费也将发生变化。在计算遣散费和通知费时，会考虑工人最后的总工资。这个数额会随着最低工资的增加而增加。一月份被解雇的工人将比十二月份离职的工人获得更多的补偿。

失业人员的高薪： 失业人员领取失业救济金的上下限，按最低工资标准确定。最低的失业救济金是最低工资的 40%。上限计算为最低工资的 80%。

失业救济金也将随着最低工资的增加而增加。目前，失业救济金最低为 1431 里拉，最高为 2 千 862 里拉。对于目前正在领取失业救济金的人，如果从最高限额中领取工资，他们的津贴将在新的一年增加。

社会支付的优势： 在支付 65 岁退休金和伤残抚恤金以及家庭护理津贴的同时，还考虑到了需要的情况。在确定困难情况时，家庭人均收入应当低于65岁老人和伤残抚恤金最低工资的三分之一，残疾抚恤金的三分之二以下。更高的最低工资将使更多的公民从这些付款中受益。

奖金将增加： 随着最低工资的提高，SSK 和 Bağ-Kur 保费以及可选保费和 GSS 保费也将增加。这些保费按最低工资总额的 32% 计算。借贷也会增加。换句话说，那些因兵役和出生而负债的人将从一月份开始获得更高的报酬。

最低工资目前适用于单个工人每月 3 577 里拉和 50 库鲁斯，扣除税款和扣除额后，净工资为 2 825 里拉和 90 库鲁什。对于公寓工人，与普通工人不同，由于没有扣除所得税和印花税，净 3 40 里拉计算为 87 美分。雇主的最低工资总成本为 4 203 里拉，一名工人为 56 美分。