厄泽部长讲解职业教育新模式

国家教育部长 Mahmut Özer 出席了伊兹密尔 ITOB OSB 安纳托利亚职业技术高中和 MESEM 的奠基仪式。厄泽尔说：“我们实施了对雇主和学生都非常有吸引力的职业教育模式。”说。

厄泽尔部长前往伊兹密尔进行各种接触。厄泽尔部长在该计划范围内的 ITOB OSB 安纳托利亚职业技术高中和 MESEM 奠基仪式上发表讲话时表示，他们的目标是明年完成学校的建设，并对做出贡献的人们表示祝贺。

厄泽尔表示，土耳其在这一领域已经进入了一个新时代，新的职业教育模式将增加就业，“我们已经进入了职业教育的新时代。在职业教育方面，雇主不再期望那些在安纳托利亚职业技术高中接受教育的人能够毕业。我们现在已将雇主纳入所有职业培训流程。我们现在正在共同更新职业教育课程。我们与雇主和行业代表一起规划学生的商业技能培训。我们首次与雇主一起系统地规划教师的在职培训和专业发展培训，这对于职业教育的质量至关重要。我们只想要一件事：优先就业。因为，作为国民教育部，我们为劳动力市场培训人力资源。因此，当我们将劳动力市场的部门代表纳入培训过程时，不仅可以提高职业教育的质量，而且可以提高就业能力。”

国家将支付学生的费用

厄泽尔表示，他们很快就会看到职业培训所采取措施的成果，他继续说道：“根据规定，我们每年承担职业培训中心学生最低工资三分之一的负担。”雇主的一个月，我们作为国家承担了这一点。今后，所有参加职业培训中心的学生的费用均由国家承担。我们对雇主的唯一期望是确保我们的学生接受更优质的教育，并在毕业后在自己的企业中雇用他们。另一个重要的变化是，三年后成为熟练工的学生将不再获得最低工资的三分之一，而是获得最低工资的一半。换句话说，根据3年25月2021日在官方公报上公布并由我们总统签署的规定，我们职业教育中心的每个学生每月将获得约1400里拉的费用。我们的熟练工将获得大约 2 里拉的工资。”

“‘我找不到我要找的员工’的说法现在将成为过去。”

厄泽尔解释说，他们已经实施了对雇主和学生都非常有吸引力的职业培训模式，“从现在开始，我们将不再为职业培训中心建造单独的建筑。我们还将为每所安纳托利亚职业技术高中开设职业培训中心项目。我们现在已经开始在企业内部开设职业培训中心。我们将为伊斯坦布尔旅游领域约25万名年轻人提供职业培训和就业。作为国民教育部，谁需要人才，我们就跑到哪里去。换句话说，在1999年实施该系数10年后，土耳其继承了这样的说法：“我找不到我要找的员工。”或者“即使找到了，我也找不到质量好的员工”。我想要。'现在将成为过去。”他说。

随后，厄泽尔部长在其计划范围内访问了科纳克·米塔帕夏安纳托利亚职业技术高中，并参观了包含14所安纳托利亚职业技术高中产品的展览。