通过 TamIncentive 充分受益于 SSI 的就业激励

借助 TamTesvik 软件，所有企业，无论行业和规模如何，都可以准确计算利用 SGK 不同的就业激励措施将获得多少利润。 “全激励”，一项惠及所有公司的软件服务，无论是一名员工还是数千名员工，根据员工适合的主动激励，对员工进行逐一分析，并自动选择人员可以选择的激励项目通过智能软件算法，从最高金额到最低金额的不同法律中受益。 因此，企业很快意识到他们可以从国家不同法律和实践中的 SSI 激励中获得的好处，并且当每个员工进行 SSI 声明时，他们通过在声明中指定激励法条款来支付更少的 SSI 保费。 在相关激励范围内，国家代用人单位承担员工SSI保费的一定部分。

TamTesvik“智能软件算法”计算SSI激励

在TamTesvik中，由于智能软件算法，不同业务线、不同法律和实践范围内的奖励项目可以即时显示，结果准确、快速、可靠。 尤其是拥有数百名员工的大中型企业，借助TamTesvik软件服务，可以即时看到所有员工都将受益的奖励项目，而不用花几个小时一一查看SSI网站上哪些奖励可以受益为他们的每一位员工。 因此，减少了业务的工作量和时间损失。 尤其是，由于 TamEncouragement，管理人员可以更有效地进行时间管理。

不要错过Full Incentive的时间，充分利用奖励并获得收益

在商业中，准确的计算和时间现在变得更加重要。 借助 TamTesvik 软件，企业可以立即计算奖励金额，并将其报告给 SGK，从而节省资金，因为他们支付的 SGK 保费更少。 换言之，因就业激励被低估而可能造成的损失也告一段落。

TamIncentive 应用程序的优点是：

• 企业可以一键轻松快速地分析所有激励措施并准确计算。
• 得益于应用程序中的“智能软件算法”，所有员工都根据他们有资格获得的激励规律进行一一分析，并从最高金额到最低金额计算奖励金额。
• TamTeşvik 能够快速适应当前和更新的立法，凭借其专家团队，为企业提供有关所有当前和新 SSI 激励措施的最新信息。
• 管理 TamTesvik 软件的专家团队可以为企业提供有关 SSI 激励立法和其他问题的咨询服务。
• 该应用程序具有用户友好的屏幕和菜单，企业可以快速轻松地使用该应用程序。