657 年 4 月 06 日官方编号 06，附于 1978 年 7 月 15754 日部长理事会决定，编号为 28/06，适用于第 1978 号公务员法第 16330 条 (B) 款范围内的就业气象总局中央和省级组织服务单位，根据公报公布的《合同制人员聘用原则》增设第二条第一款第（一）项规定，2名工程师、89名工程师由OSYM主席团根据公职人员选拔考试（KPSS）（B）组成绩排名直接招聘，招聘合同制人员11名，其中包括办公室人员职称。
KPSS-2021/8 偏好指南，其中包括本科阶段可优先选择的合同人员职位，将于 27.10.2021 年 06 月 2020 日在 ÖSYM 网站上发布。 参加 2020 年 27 月 2 日举行的公职人员选拔考试（2021-KPSS 本科）的考生的考试成绩将用于选拔过程。 2 年 2021 月 23.59 日至 3 月 50 日期间，候选人将能够根据偏好指南中指定的规则，通过在 ÖSYM 网站上输入 TR ID 号和密码来做出偏好。 在线偏好提交流程将于 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 XNUMX:XNUMX 结束，此期限不会延长。 KPSSPXNUMX 分数将用于安置过程。 相关考试分数至少为 XNUMX（五十）的考生将能够做出选择。
根据《公务员法》第 657 号第 4/B 条，在公共机构和组织作为合同人员工作时； 对于服务合同已到期或选择在本指南中担任合同制职位的人员，第 657 号公务员法 (*) 第 4/B 条和《雇佣合同制人员原则》附件由 06 年 06 月 1978 日第 7/15754 号部长会议决定生效。应考虑到第 1 条第 3 款和第 4 款 (**) 的规定将适用。 (*) 第 657 号公务员法第 4/B 条规定：“……以这种方式受聘的人，如果因违反服务合同原则的行为而被所在机构终止合同，或者如果他们单方面终止合同，则在合同期内总统决定确定的例外情况除外。“除非自终止之日起一年后，否则他们不能担任机构的合同制人员职位。” (**)《合同工聘用原则》增列第一条第三款、第四款规定：“……合同工因违反本规定的行为，被所在单位解除合同的，不符合服务合同原则的，或者在合同期限内单方终止合同的，自终止之日起，不得重新受聘于事业单位、团体的合同制人员岗位，除非已超过一年。 合同;
a）从兼职或受项目持续时间限制的员工那里，
b）通过在第4条的框架内将其分配至与所附附表4中的职位相关的职位而改变职称的人，这些职位是由于其受教育程度而颁发的
c）尽管由于配偶或健康状况而要求搬迁； 那些由于以下原因而无法应用附件3（b）或（c）的规定的人：无服务单位可转换，有单位但没有相同职称和质量的空缺职位，或者至少一年不能满足实际工作条件的原因，单方面的任职人员可以重新雇用，而无须任期一年。”
地址：气象总局人事部，Kütükçü Alibey Caddesi 编号：4 06120 Kalaba, Keçiören/ANKARA
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