在伊兹密尔地铁签署集体谈判协议，取消罢工决定

İzmir Metro A.Ş.，隶属于 İzmir Metropolitan Municipality。 Demiryol İş Union 和 Demiryol İş Union 之间的第 9 期集体谈判协议在晚上签署。 部长 Tunç Soyer他说，员工的努力得到了回报，公民不是受害者，他说：“祝伊兹密尔好运。”

伊兹密尔地铁 A.S. 管理层授权的 SODEMSEN 与地铁和有轨电车企业组织的 Demiryol İş 工会之间正在进行的第 9 期集体谈判协议谈判在晚上达成了协议。 伊兹密尔市市长 Tunç Soyer, “伊兹密尔地铁 A.Ş. 我很高兴地宣布，我们已经与伊兹密尔电车和伊兹密尔电车的工人达成协议。 我很高兴得出结论，我们的公民不是受害者，我们的工人因他们的努力而得到回报。 祝伊兹密尔好运，”他说。

根据涉及地铁和有轨电车企业不同业务线627名员工的合同，员工最低工资从4里拉增加到856里拉。 最高人员工资从 7 553 TL 上升到 7 845 TL。

根据业务线，每月110和71 TL的业务风险费用总额增加到180和130。 此外，本合同首次向所有工会成员提供前六个月每月 150 里拉，后六个月每月 200 里拉； 在第二年，前六个月的每月总业务风险费用为 250 里拉，后六个月的每月总业务风险费为 300 里拉。 旅行、膳食和最低生活津贴 (AGI) 也将包括在计算中。

对于合同的第一年，在前六个月开始时，团体费用总额为 32 TL； 在第二个六个月开始时，每日工资总额将增加 15 里拉。 每月还将首次提供每日总出勤奖励保费。 另一个首创将是联合社会救助。 第一年每月净支付 200 TL，第二年每月支付 300 TL。 而年假进度款增加三天； 再一次，根据这份合同，所有员工都将获得净 1500 里拉作为银行促销费。

最大的教育支持

合同中最大的增加是为了支持教育。 首次每年提供 1300 里拉的幼儿园/托儿所/残疾儿童援助。 小学资助总额为 215 里拉，总额为 1300 里拉； 中学资助总额为 1500 里拉； 高中资助 430 里拉增加到 1750 里拉，大学资助 645 里拉增加到 2 千 500 里拉。 此外，还将首次向所有在国外接受大学教育的人员提供1500里拉的教育补助。