土耳其共和国中央银行将招聘助理专家的工作人员在信息学领域工作。
土耳其共和国中央银行以其独立、可靠、有效的组织、称职的人力资源、创新的方法、有效的沟通和卓越的技术基础设施成为世界领先中央银行之一的愿景开展活动。
有关广告的详细信息 点击这里
在信息学领域工作的员工；
. 他们有助于根据银行的愿景制定和实施信息技术战略，
. 它们提供银行在其在国家经济和金融体系中的地位框架内完成任务所需的软件、硬件、通信基础设施，以及这些基础设施的安全性和连续性，
. 他们开发了支付系统、储备管理和市场数据分发系统等应用程序，这些应用程序对金融系统至关重要，
. 他们提供大数据技术、分析基础设施和数据共享服务，以支持银行数据驱动决策过程所需的密集数据交换。
招聘人数：助理专家（40人）
学习方式：全日制/永久
工作地点：伊斯坦布尔和安卡拉
– 信息技术总局
– 支付系统和金融技术总局
– 数据治理和统计总局
招聘流程
一、申请条件（1年08月04日-2021月XNUMX日）
在人们希望采取确保土耳其中央银行的一般条件。
01.01.1987年XNUMX月XNUMX日或之后出生。
在 01.01.2019 年 XNUMX 月 XNUMX 日之后举行的土耳其共和国中央银行招聘考试的委员会面试阶段未被淘汰。
已完成土耳其或国外高等教育机构的计算机工程、电气电子工程、电子工程、电子与通信工程、软件工程、信息系统工程、工业工程、管理工程专业的本科教育，至少提供四年教育，其等效性得到高等教育委员会的认可。
01.01.2018 年 70 月 84 日之后进行的外语能力考试 (YDS) 或电子外语考试 (e-YDS) 至少 1 分或英语作为外语互联网考试 (TOEFL iBT) 至少 2 分剑桥 CXNUMX 高级考试 (CAE) 的分数为 B 或更高，或剑桥 CXNUMX 熟练程度考试 (CPE) 的分数为 C 及以上。
2. 综合能力倾向考试（16年17月2021-XNUMX日）
一般能力倾向测试将使用测试方法进行。 根据一般能力倾向考试成绩排名，前480名考生（包括与最后一名考生成绩相同的考生）将参加笔试。
3. 职业笔试（06年07月2021-XNUMX日）
笔试将采用经典方法进行。
考试将包括总共 10 个问题，其中每个主题来自以下每个主题。 考生将被要求回答所有普通科目的问题和他们从选修科目中选择的两个问题。 每道常见题的权重为25%，每道选修题的权重为XNUMX%。
常见主题词（权重 50%）
. 操作系统
. 数据结构和算法
. 系统开发和建模
. 数据库系统
. SQL查询
可选主题标题（权重 50%）
. 软件开发
. 网络安全
. 计算机网络和系统管理
. 大数据、分布式数据处理分析
. 数据工程
. 机器学习
. 基于容器的虚拟化
职业笔试成绩在50分及以上的前160名考生（包括与最后一名考生成绩相同的考生）将被邀请参加委托面试。
4. 性格与能力测试（20年22月2021-XNUMX日）
候选人将在委员会面试前接受性格和能力测试。
5. 委员会面试（29年10月2021日-XNUMX月XNUMX日）
在委托面试中，对候选人对当前社会经济问题的掌握程度和专业要求的科目进行评价，每名委员满分100分以上，候选人的面试成绩为通过取给定分数的平均值得出。
对面试成绩在70分以上的考生，按职业笔试满分100分与面试成绩的平均值计算考生成功分数。 根据候选人成功分数排名确定的候选人数量将被视为成功。
经委托面试未获聘为主要候选人或因故离职的，将根据应聘成功情况确定70名替补人选，有效期至10年01.04.2022月XNUMX日排名，前提是面试分数在XNUMX分以上。
申请程序
申请将于 08.09.2021 年 04.10.2021 月 17.30 日至 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 XNUMX 点 XNUMX 分在我们银行网站 (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) 的人力资源页面上以电子方式提交，上传以下文件。 亲自或以邮寄方式提交的申请将不予考虑。
成为第一个发表评论的人