Zonguldak Bülent Ecevit 大学将接收 36 名签约人员。 按照《聘用合同工原则》的规定,按照《公务员法》第657号第四条(二)项规定,聘用合同工到我院卫生应用研究中心聘用。大学。
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一般条件:
a)作为土耳其公民,
b) 符合《公务员法》第 657 号第 48 条规定的条件,
c) 没有可能妨碍守夜人的健康问题(怀孕除外),
d) 已参加其中一项公共人员选拔考试(2020 KPSS 本科、2020 KPSS 中等教育和 2020 KPSS 副学士学位),并至少从其中一项考试中获得相关 KPSS 分数,
e) 满足不领取任何社会保障机构的退休金或养老金的条件,
f) 此外,申请人的身份; 《公务员法》第657号第4/B条规定:“以这种方式聘用的人员,因违反服务合同原则而被所在单位解除合同,或者在规定期限内单方解除合同的。在合同期限内,除部长会议决定确定的例外情况外,这些机构的合同期限为终止之日起一年后。他们不能担任人事职位。” 必须符合规定。
* 中等教育毕业生KPSSP94、副学士学位KPSSP93和本科毕业生KPSSP3分数用于根据KPSS(B)组分数排名的安置程序,无需笔试和/或口试。
**驾照必须发送到我校人事部的personnelbasvuru@beun.edu.tr邮箱。 缺少文件的申请将不被接受。 不接受亲自或邮寄申请。
应聘该职位的候选人; 学生必须在官方公报上发布之日起 15 天内(至 23:59)通过我们大学的地址 w3.beun.edu.tr 在线申请。
公示结果最迟在5个工作日内在我校地址w3.beun.edu.tr公布。 每名工作人员按公布人数的10倍确定。 如果主要获奖者没有申请或确定不符合要求的申请者,将从最高分开始对申请者进行排序。 由于本公告为通知,故不另行通知。
通过我校地址 w3.beun.edu.tr 被告知他们有资格就业的候选人必须亲自向我校健康应用和研究中心申请以下所列文件的原件或经认证的复印件,在最迟自结果公布之日起 15 天。 逾期未送达的,视为放弃权利。 文件送达后,合同成立。
合同所需文件
- 6张照片,
- 合同工申请表,
- 简历,
- 毕业证书,(接受通过电子政务收到的文件。)
- 身份证复印件,
- 司法登记记录,(接受通过电子政务收到的文件。)
- 军人身份证明(接受通过电子政务收到的文件。)
- KPSS (B) 团体考试成绩文件,尚未过期,
- 根据第657号法第四十八条第七款的规定,“在不违反第五十三条规定的情况下,不得患有……可能妨碍其继续履行职责的精神疾病。” 显示病情的精神病学报告,
- 特殊条件文件(如果有),
- 从 Vakıfbank Zonguldak 分行开立的工资账户文件
在申请结束时,将对提供虚假文件或陈述的候选人采取法律行动,如果他们被任命,他们的任命将被取消。 如果我们的管理部门已经向他们支付了价格,则该价格将与合法利益一起得到补偿。
经考核合格,拟聘任; 在社会保障方面,按照《社会保障法第5510号》第4/a条的规定,在拟聘用单位工作,受聘用单位其他人员的工作时间和程序限制。类受制。
有关详细信息:
Zonguldak Bülent Ecevit 大学校长人事部 PK 67100 İncivez / Zonguldak
电话:(0 372) 291 12 07 – 291 11 64
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