在《法官和检察官委员会工作人员考试，任命和调动条例》以及《公共机构和组织雇员招聘程序和原则条例》的框架内，通过İŞKUR担任清洁官员。法官和检察官委员会总秘书处内第4857号《劳动法》的范围；三）将雇用永久性残疾工人。
符合要求的候选人可以在12.04.2021-16.04.2021之间亲自向İŞKUR安卡拉省理事会提交申请。 http://www.iskur.gov.tr 他们需要这样做。
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一般资料
1. 因申请而有权被任命到公布的职位的候选人将在第 4857 号劳动法规定的框架内被聘为正式工人。
2.截至4年16月04日，这是《公共机构和组织招募程序和原则条例》第2021条所包括的候选人的申请截止日期；
a）年满18岁，
b）必须小于36岁，
c）在不影响第2527号法律规定的情况下成为土耳其公民，
ç）不应被剥夺公共权利，
d）即使《土耳其刑法》第53条规定的期限已经过去； 危害国家安全的犯罪，即使因故意犯罪而被判处一年以上徒刑或赦免，也违反宪法秩序及其功能，贪污，勒索，贿赂，盗窃，欺诈，欺诈，滥用信任的犯罪，欺诈者不得被裁定犯有破产罪，操纵投标，操纵行为的执行，洗钱犯罪或走私产生的资产，
e）在军事地位方面；
- 与兵役无关
- 还没到服兵役的年龄，
- 如果他已经达到服役年龄，已经完成现役或被推迟或转入预备役，
f）没有精神疾病，可能会阻止他继续履行职责。
3.要求将在安卡拉省一级得到满足，并且自公告之日起居住在安卡拉的那些人的申请将被接受。
4.候选人不得从任何社会保障机构领取退休，老年或伤残抚恤金。
5.候选人必须根据有关法律，从授权医疗机构获得的残疾人医疗委员会报告，以证明其残疾状况。
6.候选人必须至少毕业于初等教育和最多中学教育。 大专以上学历的申请将不被接受。
7.《关于在公共机构和组织中招聘工人的程序和原则的条例》第5条所述的“在职位发布中具有优先权的人”将不构成对求职者有利的权利。
8.抽签的主要候选人名单； 根据İŞKUR发送的清单，包括所有满足请求要求的申请人，是可用人员的四倍； 拥有优先权的申请人名单将由公证人以抽签方式确定，是被排除人员的四倍，这是根据此范围内的所有人员确定的。
9.抽签将于27年04月2021日10.00:19在法官和检察官会议厅的公证人在场的情况下举行。 在Covid-XNUMX措施范围内，访客将不被接受。
10.根据抽奖确定名字的原始候选人将被带到口试中。 口试将根据应聘者的教育程度进行，以根据其所申请的服务领域的专业知识和技能来衡量其在履行其应履行的职责方面的能力。
11. 有权参加口试但未在公布的考试日期参加考试的考生将被视为丧失参加考试的权利。
12.所有公告 http://www.hsk.gov.tr 它将在互联网地址上宣布。 这些公告属于通知性质，将不作任何书面通知。
13.任命的工作人员和职位将有两个月的试用期。 雇用合同可由法官和检察官理事会总秘书处在试用期内终止，而无需通知期，也无需赔偿。
14. 对于计划开始为有权被任命的工人工作的 2021 年，将向将被雇用为保洁员。
应聘资格人员索取的文件
1-学习证书，
2 - 身份证复印件，
3-犯罪记录记录（从检察院或带有电子政务密码的记录） http://www.turkiye.gov.tr。 地址中将要求法院做出关于拥有犯罪记录的人的犯罪记录的裁决，
4军人身份证明（表明复员，推迟或豁免）
5-求职信息表（附图）
6-安全调查和存档研究表格（带照片，需在计算机中填写）。
7-将要求从卫生部下属的正式国立医院获得的残疾状况和健康委员会的报告，表明在工作方面没有任何障碍。
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