火星物流将在整个2021年说“平等没有性别”

通过在社会责任项目中增加一个新项目，玛氏物流开始在社会性别平等领域开展一项长期项目。

火星物流将在两性平等目标的范围内进行研究，这是联合国在整个2021年确定的17点可持续发展目标之一。 火星物流主管董事会在主题Sarangeioğlu上可以防止性别不平等的局面，确保平等，尽管在土耳其代表消除不平等，并表示有必要加大世界努力，他说：“妇女消极地防止歧视，性别歧视，我认为在所有人之间提供平等是每个人都关心的社会问题，我认为，性别平等的观点应反映在整个生活领域中，以赋予妇女权力。”

“我认为，变革必须首先在我们内部开始，然后传播到我们的环境和整个社会。 在这个方向上，作为一家将各种社会和社会问题作为责任的公司，我们正在实施“平等与无性别问题”项目，以增强妇女在社会中的地位。 通过这个项目，我们将继续到目前为止在“性别平等”方面所做的工作。” Sahillioğlu说，他们将启动一个项目，该项目将持续到2021年。

每个月，都会从该项目的参与者中选出一名玛氏性别平等大使，其中包括玛氏员工。 大使们将与已建立的项目小组合作，每月至少组织一次活动，以提高公司内部和外部对性别平等的认识。 在该项目范围内，将组织以下活动：就业，教育，对妇女的身心暴力，在商业生活中与妇女平等，在社会上对妇女的障碍，消除负面定型观念以及对妇女角色和责任的判断各个非政府组织将组织妇女在权利和责任上的平等，并通过团结实现。

Sahillioğlu表示，除了全年将与＃EqualityGender，No Project项目一起举行的活动之外，公司的年度战略计划还反映了性别平等的观点：“除了开展活动之外，我们还将在全年开展的活动中，我们在2021年战略计划中增加了一篇有关增加妇女就业的文章。 我们将通过该项目支持社会希望，决心和创造力，并将其传播到公司的整个运营，员工和运营。”