部长Varank检查福特Otosan在Kocaeli现场的新投资

工业和技术部长穆斯塔法·瓦兰克（Mustafa Varank）访问了福特Otosan Kocaeli工厂，考察了福特Otosan在未来一段时间内的长期投资。 在福特Otosan公司，福特部长以对``工作中的平等''的理解为行动并旨在增加汽车行业女性雇员的数量，他听取了他在电动汽车方面的工作以及工程师，技术人员和现场工作人员的新投资计划。

工业和技术部长穆斯塔法·瓦兰克（Mustafa Varank），科贾埃里·塞达·雅各兹（Kocaeli Seddar Yavuz）州长和科贾埃利市政府市长TahirBüyükakın参观了福特Otosan的科贾埃利工厂，并在上个月总统宣布的激励决定范围内计划投资20,5亿土耳其里拉的新投资。他收到了有关新一代汽车和电池组装厂生产的发展情况的信息，这将在2022年投入使用。 瓦兰克部长在参观可充电混合动力电动汽车（PHEV）研讨会时赞扬了福特Otosan项目，该项目雇用了大约2名女性，以增加女性雇员人数，并向当局表示祝贺。

瓦兰克：“该项目将提高土耳其在全球舞台上的竞争力”

瓦兰克部长表示，提请世界各地汽车行业的电动汽车革命关注，“作为汽车行业领先制造商之一的福特·欧托桑（Ford Otosan）的新投资决定，涉及下一代商用车和电池的生产，这将为我国经济带来重大的附加价值。 通过这项投资，将根据世界趋势在科贾埃利生产全电动汽车及其电池。 这将有助于我国成为电动汽车生产的重要中心。 这项投资表明对土耳其充满信心。 “通过投资，我们在全球舞台上的竞争力将进一步提高，这将成为我国合格就业和汽车行业生态系统的驱动力。”

Yenigün：“在新的投资计划范围内，我们将增加女性员工的数量”

福特Otosan总经理HaydarYenigün表示，他们将继续投资于新一代商用车，以引领汽车行业的转型。他说：“随着福特Otosan凭借我们60年的投资，我们已成为福特在欧洲最大的商用车生产基地。 。 这项投资的结果是，我们将与我们的供应商和整个生态系统间接地在土耳其汽车行业创造18万个新的就业机会。 作为福特Otosan，我们还有一个目标，就是在没有平等代表权的汽车行业增加女性劳动力。 在了解“工作中的平等”的基础上，我们旨在将商业生活中的机会均等传播到整个部门，尤其是女雇员参与商业生活。 在土耳其，妇女被聘为汽车领域的领先公司，根据新的投资计划，在我们的生产设施中增加女性的人数，并促进管理团队中的平等代表，我们将继续与目标共同努力。”

为女性员工提供了对“工作平等”的理解的机会

福特Otosan拥有大约12名员工，并且是汽车行业女性就业的领导者，在总员工中有2名女性。 女员工参与了许多关键过程，包括工程，技术人员和该领域的各种职位。

为了增加妇女在各个领域的就业机会，Ford Otosan为想要提高其在不同领域技能的女性候选人提供免费培训。 此外，福特Otosan的目标是通过包括在其生产设施工作的妇女在内的发展计划，为女性雇员的发展做出贡献，并确保女性候选人在任命/晋升过程中享有平等的代表权。

福特Otosan继续努力提高价值链中所有供应商对性别平等的认识。 由于供应商在AÇEV的协助下完成了内部培训，福特Otosan感动了30万名员工，并且在过去3年中，供应商中的女性员工数量也得到了大幅增加。