土耳其制药行业的领导者阿卜迪·易卜拉欣 (Abdi ibrahim) 通过新的就业计划继续为土耳其经济做出多方面的贡献。 Abdi 易卜拉欣正在为其医疗推广代表团队和营销人员增加 200 人，这是该公司在该领域的最大优势。阿卜迪·易卜拉欣人力资源部副总经理哈坎·奥内尔 (Hakan Onel) 表示：“我们将雇用约 200 名员工，以继续我们的业绩和增长计划，并为我们公司带来新的‘治愈面孔’。我们相信，投资年轻人就是对土耳其未来的投资。他说：“在我们所处的大流行条件下，我们认为生产和就业是对该行业和我们国家的责任。”
Abdi 易卜拉欣在土耳其制药行业经营了 109 年，并连续 19 年成为市场领导者，该公司已开始招聘现场和营销人员的应届毕业生。为了在 2025 年愿景和战略框架内持续维持其业绩和增长计划，该公司将在医疗推广代表和营销人才之路 (PMT) 招聘计划范围内雇用约 200 名员工，其中优先考虑那些希望在职业生涯中有一个良好开端的应届毕业生。
疫情期间为200人提供就业机会
阿卜迪·易卜拉欣人力资源副总经理哈坎·奥内尔 (Hakan Onel) 强调，在就业机会因疫情而缩小的时期，他们为约 200 人创造了新的就业机会，“阿卜迪·易卜拉欣的勇气、激情和责任是我们不可或缺的价值观在各种情况下照亮我们的道路。我们将投资、生产和就业不仅视为发展我们业务的优先事项，而且视为对我们国家和行业的责任。我们新的招聘计划是这种方法的新的、有力的体现。他说：“我们将继续创造就业机会并进行投资，以支持土耳其成为地区制药强国的主张。”
“我们不断改善生活”
哈坎·奥内尔提醒青年就业是土耳其的优先问题之一，他说：“青年在我们的人力资源政策中占有非常重要的地位。我们相信，对年轻人的投资就是对土耳其未来的投资，通过我们新的招聘计划，我们正在为刚开始创业的年轻人打开光明职业之门。 Abdi 易卜拉欣 73% 的员工是 Y 一代。由于他们年轻而充满活力的结构，我们继续保持着作为一家成熟且面向未来的公司的领导地位。我们完全相信，加入我们的新朋友会很快适应我们公司的企业架构，并以他们的精力和业绩为阿卜迪·易卜拉欣的愿景做出巨大贡献。我们的现场团队由 19 多人组成，致力于改善土耳其每个角落的生活，在 Abdi 易卜拉欣 2 年的市场领导地位中占有很大份额。通过“治愈面孔”招募流程，我们很高兴为阿卜迪·易卜拉欣家族新增约 200 名朋友。作为阿卜迪·易卜拉欣，我们在疫情期间支持我们的国家，继续改善生活。”
成为第一个发表评论的人