İZBAN工人要求同工同酬

关于伊兹班330名工人的集体谈判的最后一次会议将于星期五举行。 工人要求同工同酬。 铁路商业联盟分支机构负责人哈姆杜拉·吉拉尔（Hamdullah Giral）在对国家电视台发表讲话时说，我们坚持在餐桌上采取解决方案，而不会进行罢工。

伊兹密尔市政府和土耳其共和国国家铁路公司（TCDD）我在工会之间的集体协议的第5个合作伙伴公司铁路程序在izban-Business伊兹密尔分公司继续进行。 在涉及330名工人的集体协议中，头60天将于24月XNUMX日到期。

铁路工会联盟伊兹密尔分行主席哈姆杜拉·吉拉尔说，雇主没有提出加薪要约，他说：“随着上次会议于22月60日举行，头15天将结束。 如果明天的会议上没有收到建议，我们必须依法保留争议记录。 然后，将开始60天的调解过程。 如果调解员无法达成协议，我们将根据法律要求做出罢工决定，以使我们的工会权威不至于屈服。 如果在接下来的XNUMX天内没有达成协议，那么我们将进行罢工并解释该过程。

哈姆杜拉·吉拉尔表示，他们达成了总共62条的集体协议，并表示就大部分行政项目达成了协议，但在与工资相关的项目上存在分歧。

我们希望为我们的工作退款

Hamdullah Giral 表示 İZBAN 的员工领取最低工资，他说：“10 年员工的净收入为 2 719 里拉，因为现在的最低工资是 2 825 里拉，所有员工都获得最低工资。 我们的目标是为我们的辛勤工作获得报酬。 我们的要求不是很高。 我们要求社会福利、奖金和工资与市内其他公司平等。 就工资而言，我们与其他公司之间存在 60-70% 的差异。 我们的市长先生 Tunç Soyer有一种“同工同酬”的说法，我们希望实现这一点。 我们不想要 İZBAN 的所有收入，我们只想要我们的劳动报酬和我们可以赖以生存的工资。”

如果我们不同意，我们将决定罢工

Hamdullah Giral 表示，如果在 CLA 和调解过程中无法达成协议，他们将做出罢工决定，并补充说：“如果我们的时间在 24 月 15 日到期，如果我们没有收到工资提议，我们必须合法地不服从。 . 在提交违规行为后，我们有 15 天的调解期。 我们有义务向主管当局请求调解员。 调解员将在6天内尝试和解，调解员报告期为60天。 如果我们一直不能达成协议，我们将决定罢工。 暂停罢工决定后，我们可以在 1 天内随时确定罢工日期，前提是我们提前一周通知雇主。”