657年4月6.6.1978日内阁法令颁布的合同人事编号为7/15754，将在基尔卡莱大学医学院附属医院雇用，并根据第118号《公务员法》第XNUMX条（B）的规定雇用，前提是这些费用由特别预算支付。根据《就业原则》的相关条款，在KPSS（B）组得分排名的基础上，将招聘XNUMX名合同医疗人员到以下所述的合同人员职位。
申请中应寻求的一般条件
1-为了满足第657号《公务员法》第48条（A）规定的一般条件，
2-没有任何可能阻止癫痫发作或夜班的健康问题，
3-自申请之日起年满18岁，
4-无法从任何社会保障机构获得退休金或养老金，
5- 2020年KPSS（B）本科毕业生的KPSS P3组分数，
2020年KPSS（B）副学士学位毕业生的KPSS P93分数，
具有2018年KPSS（B）组中等教育毕业生的KPSS P94分数。
6-为了满足标题“要求的资格”中指定的要应用的条件，
申请药剂师职位不需要7-KPSS条件，如果要申请的候选人的毕业等级高，则如果毕业等级相等，则从旧等级开始排名。
8-根据第657号《公务员法》第4条（B）条款，在其他公共机构和组织中担任合同制人员时； 《公务员法》（第657号）第4条（B）款和6.6.1978年7月15754日颁布的部长理事会第1/1号法令，其服务合同已到期或申请在本公告中担任合同职位的合同人应该考虑的是，将适用《操作原则》附件XNUMX第XNUMX和第XNUMX款（**）中的规定。 在担任这些职位的人员中，将不任命那些不属于《雇用合同制人员原则》第XNUMX条附加条款第三和第四款规定的例外范围的人员。
（*）第657号《公务员法》第4条（B）款的规定：如果他们单方面终止，则在终止之日起一（一年）过去之前，不得将其雇用于机构的订约人员职位。”
（**）《雇用合同制人员原则》附件1第1和第XNUMX段中的规定：除非已经过了一年（一年），否则他们将无法重新雇用公共机构和组织的合同制人员职位。”
合同;
a）从兼职或受项目持续时间限制的员工那里，
b）通过在附件4的框架内分配到与表4中的职称有关的职位而改变职称的人，这些职位是按照其受教育程度签发的，
c）由于其配偶或健康状况而要求搬迁； 根据没有任何服务单位要转移的任何原因，该单位没有相同职称和资格的空缺职位，或者不能满足附件1至少（一）年（b）或（c）项的实际工作要求那些单方面终止不能对其适用的规定的人，可以重新雇用，而不受一年（一年）期限的限制。”
方法和应用场合
该公告的申请期限为自官方公报上发布之日起十五（十五）天。 http://basvuru.kku.edu.tr/sozlesmeli 将以电子方式完成。 亲自或邮寄申请将不被接受。
需要文件
1-申请请愿书（请愿书样本可在应用程序平台上获得。）
2- KPSS考试成绩文件（必须输入验证码）。
3-教育证书（通过电子政务收到的文件将被视为有效）。
4-身份证/ TC身份证。
5-男性候选人的军事身份证明。
6-照片
7-申请的候选人必须在与“工作资格”标题下指定的经验要求有关的工作时间，并提供与工作机构相关的正式证明或带有官方证明和社会保障机构服务文件认可的印章。
8-在“必需的资格”标题下，必需的证书/文件必须标明日期或带有附加字母的文件，并且在公告的申请期内收到的证书/文件将被视为无效。
应用和结果评估
1-所有候选人的KPSS结果文件将由OSYM记录检查，做出虚假陈述的人的申请将被视为无效。
2- 根据 KPSS (B) 组分数排名有权任命的主要和替补候选人将在申请期结束后的 10（十）个工作日内在我们大学的网站（或申请平台）上公布。
3-有关公告结果的公告具有通知性质，不会通知候选人。
4-储备候选人将决定为每个职位公布的职位数量。
5- 有权被任命的候选人必须在结果公布之日起 15（十五）天内完成所需文件，并将其提交给我们大学医学院院长。 逾期未提交材料的候选人，以及在任命通知发出后提交文件但未在规定期限内开始工作的候选人，将被称为候补候选人。
从基尔卡莱大学教区：
连续雇员招聘公告
根据根据第4857号劳工法和上述法律颁布的《雇用雇员到公共机构和组织的程序和原则的规定》的规定，将从符合ISKUR公开公告中指定的一般和特殊条件的候选人中招聘长期员工。
我们大学医学院附属医院的工作人员将由公证抽签直接确定，而无需根据上述法规第6条的规定进行检查，并且在所有申请人中，空缺职位的数量（已公布人员的数量）以及原始和原始候选人的数量这将由公证人的彩票决定。
将根据口试的结果从将被邀请的候选人中选出不超过公务员确定的公开工作人数（宣布职位数）的四（四）倍的口头考试结果确定本大学总秘书处和行政与财务事务系雇用的工人。
这则广告引用了土耳其就业局有关电子（在线）之间从互联网地址03-12招聘（işkur）esube.iskur.gov.t的信息。 开奖的地点，日期和时间将在ISKUR的工作公告中说明。
根据第4857号《劳动法》，将被任命为所有已宣布职位的人员的试用期为2（两个）月。
后来发现不符合申请条件的候选人的申请； 它将在公告，图纸，审查和任命过程的每个阶段完成。
在招聘过程的每个阶段； 有关口试的地点，日期，时间和所要求的候选人要求的文件的所有信息和公告，以及这些文件的交付日期， https://kku.edu.tr 将在互联网地址上宣布。 不会就这些问题向候选人发出书面通知，这些公告将以通知的形式。
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