EGO强调在线教育

EGO 总局继续开展在职培训计划，此前由于疫情大流行，该计划以面对面和在线方式启动。与土耳其市政联盟市政学院合作，将于19月20日至XNUMX月XNUMX日期间为交通运输人员提供题为“有效沟通”、“与公民沟通”和“制度主义和责任意识”的在线培训。 EGO 总局每月还将评选一名运输人员作为“本月最佳员工”。

EGO总局继续进行在职培训，没有放慢脚步。

EGO总局此前因疫情暂停了面对面培训，转而以线上培训为主，避免运输人员的培训受到干扰。与土耳其市政联盟市政学院合作，运输人员的在线培训进程将于 19 月 20 日至 XNUMX 月 XNUMX 日期间加快。

从与公民的沟通到有效的沟通

EGO 副总经理 Zafer Tekbudak 表示，秋季学期远程教育项目于 19 月 255 日开始，共有 19 名人员参与，“我们的在职培训项目于 XNUMX 月份开始，即在 COVID-XNUMX 爆发之前进行面对面的培训。我们决定继续我们开始的在线面对面培训。 “我们为没有足够技术基础设施的人员提供了各种技术支持，包括智能手机和电脑，”他说。

土耳其城市联盟城市学院附属培训师为运输人员提供的信息； Tekbudak 表示，题为“有效沟通”的培训将于 19 月 23 日至 9 日期间进行，“与公民的沟通”将于 13 月 16 日至 20 日期间进行，“制度和责任意识”培训将于 XNUMX 月 XNUMX 日至 XNUMX 日期间进行。所有 EGO 运输人员的计划。

将被评选为交通运输业“本月最佳员工”

泰布达克指出，打造企业文化是一项长期而艰巨的任务，旨在通过培训帮助员工认识自己、重拾信心，更积极地体现市政为市民提供的服务。

EGO副总经理Zafer Tekbudak表示，他们仔细评估了来自Başkent 153和其他渠道的所有有关交通的请求和投诉，并表示特别是市民表示感谢并表示满意，没有任何投诉，他们遵守交通规则和职业健康规则，以及行人，特别是交通中的其他车辆，并宣布计划每月从尊重乘客、幽默风趣的交通人员中选出“本月最佳员工”。