为了在能源和自然资源部信息技术部门全职受雇，依据的是第375号法令的附件6，该法令于31年12月2008日在官方公报上发布，编号为27097，“公共机构和组织8（十）合同制IT人员将按照“大规模IT单位雇用合同信息技术人员的原则和程序规定”第2条的第二条招募。
在选择参加我部举行的口试的候选人中； 2019年或2020年公共人员选拔考试（KPSS）P3分数和有效的英语语言考试（YDS），电子外语考试（e-YDS）或该语言的同等学历（CAE，CPE，TOEFL IBT） ，PEARSON PTE Academic等），则将从其他外语考试获得的外语成绩作为基础。
如果未在文档中指定有效期，则外语考试成绩的有效期为5年。 没有KPSS分数或未提交文档的候选人将被计算为70（七十）KPSS分数。 未提交外语成绩文档的考生的外语成绩将计算为0（零）。
候选人将能够从已宣布的职位中选择最多2（两个）不同的职位，第一和第二优先。 6.1，从每个位置的最高点开始。 在“按职位招聘的人数”部分中的表中“邀请参加考试的候选人数”栏中指定的候选人数将有资格参加考试。 评估将主要在那些首先选择该职位的人员中进行。 根据分数和优先顺序确定有资格参加考试的候选人。 根据这个; 候选人将首先根据他们的第一偏好进行排名。 分数较高的候选人有资格参加考试，如果没有针对该选择的有效申请，或者被视为无效的申请或确定不参加考试的申请数量不存在，则根据第二选择根据其分数无法被列入第一选择的候选人。由于这些原因，他们将被包括在做出第一选择的人之后（如果有的话）。
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