监察员机构是《宪法》第74条所包括的宪法机构。 根据第6328号法律第5条，“管理局在对行政机关的运作提出投诉后，应责成行政机关采取各种行动； 在对基于人权的正义的理解范围内，在遵守法律和公平方面对行政机关进行审查，调查并提出建议……”。
我们的机构在确保法治，善治原则的实施以及在责任与公平的基础上相互抵制的同时，土耳其作为国民议会自2013年以来活动的附属控制机制，显示了处理决策的方法，这些决策促使人民拥护并采取了行动。
监察员机构采用“让人民生活，使国家生活”的原则，信奉“最优秀的人民最有益于人民”； 它试图为提高行政部门的服务质量，促进人权发展，法治，主张权利的文化传播以及形成透明，负责，以人为本的行政部门做出贡献。
该机构的IT基础架构最近进行了重大的物理和软件改进。 该机构已完全完成了国内和国家的投诉管理系统（SYS）软件，并且借助该软件，今年已收到近100.000份投诉申请，得到了快速有效的解决。 另外，仍在进行许多研究以增加对公民的服务，包括移动应用程序。 在这个方向上，我们正在寻找能够为上述机构的使命和愿景服务的同事，他们将实现实现共同目标的目标，从而使我们机构进一步发展，并且倾向于团队合作。
在此框架内，于375年6月31日在官方公报上发布的第12号法令附件2008和《公共机构和组织的大规模信息处理单位中雇用合同制IT人员的原则和程序条例》根据第27097条，在8年公职人员Selection选考试中获得的KPSSP2018分数的百分之七十（不具有KPSS分数或未提交文档的候选人的KPSS分数被认为是3（七十）），并且YDS或等同于高等教育委员会接受的分数的70％。根据（三十）的总和（未提交YDS或同等分数的人的外语分数将被计算为70（零）），从该排名的最高分数开始，是合同规定的IT员工职位的30（十）倍，我们机构将进行口试将会雇用0（三）名签约IT人员。
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