解雇禁令和短期工作延长1个月

家庭，劳工和社会服务部长ZehraZümrütSelçuk表示，由于受益于3,5万工人的短暂工作，工作场所的短暂工作时间延长了1个月。

Selçuk部长表示，将不会从雇主那里收到新的申请以从延期中受益，也不会在延长的期限内做出新的适用性决定，只有在短期内申请失业期的工人中，只有享有短期工作津贴的工人才能从这项权利中受益。

“直到今天，我们已经为超过3.5万名工人支付了13.5亿土耳其里拉”。

Selçuk部长表示，由于Covid-19大流行造成的外部影响，导致周期性情况的强制性原因，迄今已向3,5万以上的工人支付了超过13,5亿土耳其里拉的工资。

“无需任何时间延长申请”

Selçuk部长说：“将不会收到新的雇主要求延长1个月的要求。 但是，如果我们的雇主由于已经开始正常活动而不想从1个月的延期中受益，或者希望减少以前的无用时间，请向İKKUR单位报告。” 说过。

不会收到新的申请

此外，根据İŞKUR董事会的决定，基于官方公报上发布的决定，自01年07月2020日起，由于外部影响而产生的令人信服的理由，将不会收到新的短期申请。

解雇禁令延长了一个月

根据另一位总统在同一份报纸上的决定，将有关雇主未能根据《劳动法》第10条暂行终止任何雇用或服务合同的期限延长三个月。

在本条的范围内，雇主将雇员部分或完全无薪休假三个月的做法延长了一个月。