在社会保护盾牌范围内支持1000名弱势年轻人

家庭，劳工和社会服务部部长ZehraZümrütSelçuk宣布，迄今已向大约1000名年轻人提供了财政支持，他们在私营部门的就业也得到了支持。 Selçuk表示，他们正在追踪在国家保护下成长，并在与COVID-19的战斗中更加集中地前往该机构的年轻人。

Selçuk部长提供了有关为保护在国家保护下成长且作为机构机构而被分开的青年免受流行病的物质和道德负面影响而开展的研究的信息。

在这个过程中，塞尔柱克强调指出，所有省级理事会都受命通过密切监视青年人的状况来解决年轻人可能遇到的问题，并强调他们是一个大家庭。

Selçuk表示，离开该机构的年轻人得到了省级领导机构内设的照管指导和监测部门的支持，他们经常在其家中和工作场所被探视，“塞尔科克说：“作为国家，我们的双手永远放在孩子身上。 我们永远是他们的监护人。 在抗击冠状病毒的过程中，我们进行了一项研究，重点研究了年轻人的状况，这些年轻人以未成年人的身份离开我们的组织，但由于各种原因尚未受国家保护，因此未受雇。” 说过。

“为爆发的影响提供了特别支持”

塞尔丘克部长分享了有关这些研究的以下信息，并强调了与在流行病期间在国家保护下成长且在机构方面处于隔离状态的年轻人在一起的重要性：

“我们的专家在抗击冠状病毒的过程中惠及了约1000名年轻人。 除了社会和经济支持（SED）外，我们还通过社会援助和团结基金会的援助模型为青年提供了支持。 我们的青年还获得了诸如私营部门就业奖励，失业津贴，符合条件的短期工作津贴等支持。

Selçuk提请注意这样一个事实，即针对与机构分离的年轻人的专业研究是在一对一的监控和咨询中进行的。

“指导我们的年轻人被实施的项目”

提醒塞尔科克部长在法律上取得的进步，他们为年轻人提供了机构照料后站起来为生活做准备的建议，他继续指出：

“我们部将保护无家可归的儿童的决定扩展到了25岁。 为我们的青年提供了就业权，住房支持，社会和经济支持，私营部门支持，嫁妆支持，适应商业生活和咨询支持。 通过“我的指南”和“一个工作，一个未来”项目，实现了指导他们为生活做好准备的项目。”

“国家给予青年雇主五年的支持”

受第5395号儿童保护法保护并使用社会服务模式年龄的年轻人，根据第2828号社会服务法在公众中受雇。

还向雇主提供特别支持，以鼓励年轻人在私营部门工作。

在这种情况下，自就业之日起五年内，政府对伤残，老年和死亡保险费，短期保险分支机构保费和普通健康保险费，所有被​​保险人和雇主分担的保费和失业保险金，所有被保险人和雇主分担的保费由政府承保。

对于继续接受教育的年轻人，可以将机构照料的保护决定延长至25岁。