在线实习期开始

在线实习期已经开始：对于大多数工作场所的夏季实习工作充满了好奇心，这些工作场所已因冠状病毒流行而转向了从上班到上班的模式。 该主题评估Koc集团，通过签署一项政策在土耳其启动了其在线培训期。

考虑到新时代的动态，KoçHolding人力资源部已将暑假和秋季实习计划引入所有在线公司和在线平台。 KoçGroup公司在线实习公告将发布在“KoçGroup数字职业会议”活动上，该活动将于今年15月5日由KoçHolding首次主办。 通过该计划，全球各地的土耳其Koç控股公司和集团公司将能够进行在线培训。 由KoçHolding主办的数字职业会议的注册将于XNUMX月XNUMX日开始。

KoçHolding在与冠状病毒流行作斗争的过程中动员了其所有公司的资源，并在此框架内实现了行动，并决定将其实习计划移至在线平台。 去年，《福布斯》授予KoçHolding第35位的“最佳雇主”称号，到2020年，夏季和秋季将在20多家Koç集团公司中开放，仅接受在线培训课程，而不接受土耳其的培训，接受来自世界各地的申请将。

KoçGroup致力于通过在线实习机会减少年轻人的未来焦虑。

根据在冠状病毒流行范围内采取的措施，超过200名学员在KoçGroup上在线继续学习。 KoçGroup优先考虑学生的健康，旨在通过确保年轻人融入商业生活中，并在不上班的情况下为未来做好准备，以减轻他们对未来的焦虑。

所有阶段的设计都是端到端的在线实习

在线端到端设计的在线实习经验允许通过在线平台和系统执行从申请阶段到评估，定位，实习开始和结束的所有步骤。 可以与经理定期进行在线视频通话的实习生， sohbet他们将能够参加活动和会议，因此他们与从事实习的团队和公司不会感到遥不可及。 在此过程中，虽然阐明了所有经理人可以在在线实习范围内提供的项目，但将为身体经验提供替代解决方案。 两家公司将通过每周的经验调查听取反馈，并将进行其他研究以改善实习条件。 通过所有这些努力，将向参加在线实习计划的实习生提供包含内容的一万二千个培训视频的KoçAcademy（面向Koç员工的在线培训平台）。

今年15月5日将首次在KoçGroup公司提供在线实习广告，并将在“KoçGroup数字职业会议”活动上发布，届时将有来自能源，汽车，旅游，食品，零售和卫生等许多不同领域的公司与学生在线交流。 从XNUMX月XNUMX日起，实习生候选人将能够在活动特定的网站上注册Digital Career Meetings。 -希比亚