对公园休假的员工进行激励培训

Kozaeli Metropolitan Municipality的子公司TransportationPark通过其人力资源部门向因冠状病毒（Covid-19）流行而在家休假的员工提供了远程激励培训。 在总共向115名员工提供的培训中，将增加员工动机的句子传达给他们。 Sohbet 通过以信息和信息传递的形式进行的访谈的结果是，员工的积极性提高了，他们的幸福感也提高了。

未来的家庭亮点

在TransportationPark人力资源局提供的培训期间，所有人员都得到了单独照顾。 家庭重点放在人员上，在某些时期也需要这些人员。 据指出，所经历的过程将被克服，它们将与我们的TransportPark系列团聚，他们的工作区域正在等待着他们。

想要定期间隔

TransportationPark会定期致电带管理假的人员，询问他们的状况和护理。 为了提高员工休行政假的动机，四人一组与所需员工进行了面谈。 也发生在员工中 sohbet 最后，要强调的是，如果有需要，可以在公司内部确定一个或多个人员。