家庭，劳工和社会服务部长ZehraZümrütSelçuk在视频会议组织的“短期工作津贴信息网络研讨会”计划中会见了TOBB成员和官僚。

塞尔丘克部长解释说，在新冠病毒疫情期间，采取了便利SGK和IŞKUR服务的措施，并且经济稳定盾计划是在雷杰普·塔伊普·埃尔多安总统的领导下宣布的，他提醒说，该计划相当于100亿里拉的资源。

塞尔丘克部长提醒说，短期工作津贴的条件已被简化，他解释说，他们将享受该津贴所需的保费支付天数从 600 天减少到 450 天，并将遵守 120 天的要求服务合同期限延长至60天，并表示，“通过这种方式，我们既可以为员工提供收入支持，又可以增强雇主的经济弹性。”“我们的目标是增加它。” 他说。

Selçuk 解释说，过去 12 个月工人保费收入的 60% 由 ÁŞKUR 支付，相当于工人净工资的 75-78%，他指出，受益于该津贴的工人的一般健康保险费也覆盖。

约 270 万家公司超过 3 万员工的申请

塞尔丘克部长表示，已经有近 270 万家公司的超过 3 万工人在短期工作津贴范围内提出了申请，“达到 3 万份申请表明我们的雇主将 3 万工人保留在雇佣合同范围内” ”。说。

塞尔丘克援引了收到申请的工作场所工人数量和部门的统计数据，表示将讨论根据这些数据采取的措施。 Selçuk表示，最重要的问题之一是正确申请短期工作津贴，他们收到了一些重复或不完整的申请。

塞尔丘克强调，享受补贴的部门或工人数量没有限制，所有企业都可以申请。

Selçuk 表示，过去一段时间的津贴申请数量比过去 15 年还要多，他们平均每天收到十万份申请。

塞尔丘克表示，在这一过程中采取了便利付款的措施，并表示根据最新的法律规定，他们将决定过程推迟到付款之后，从而加快了付款速度。塞尔丘克表示，他们已经完成了三月份应得的付款。

塞尔丘克提醒说，为了保护工人和就业，已经制定了限制终止雇佣合同的规定，因此，当车轮开始以原来的速度转动时，企业将更容易适应生产，而不会失去任何工人。

塞尔丘克指出，在大流行期间引入了无薪休假现金工资支持以及终止限制，并且受益者的一般健康保险费已得到保障，塞尔丘克解释说，今年将继续提供 75 里拉的最低工资支持，因此将通过最低工资提供近7亿里拉的支持。

塞尔丘克说：“全世界都在努力抗击疫情。目前，我们正在成功地开展这一进程，我们从一开始就在健康、经济、工作生活和社会生活方面采取了措施。我们尝试快速执行它。 “有了你们在现场的支持，这是可能的。” 他说。

塞尔丘克指出，工人、雇主和国家将本着全国动员的精神完成这一过程，他们相信，当经济再次复苏时，生产将比以前更加活跃。

塞尔丘克部长说：“我们唯一的目标是不让我们的员工失去收入支持。这是我们从总统那里收到的指示。 “我们将支持我们的员工，保护就业，并增强我们企业、工作场所和公司的经济和财务弹性。” 说。

“我们相信就业将会增加”

塞尔丘克部长在发言后回答了问题。 “所有行业都受益于短期工作津贴吗？” 面对这个问题，塞尔丘克重申，这个问题没有部门限制，任何人都可以申请。塞尔丘克表示，他们正在寻求申请的一致性，并指出标准是公司必须要么完全停止工作，要么以 3/1 的速度工作。

塞尔丘克强调，失业保险基金是为了增强雇主的抵御能力，保护雇员的就业，并接受了雇主在冠状病毒疫情结束后增加就业的承诺。

塞尔丘克，土耳其向世界发表的声明，“我们都度过了大流行的过程，并通过增加就业在今年结束了。” 他表示相信他会传达自己的信息，而TOBB的领导力在这方面很重要。

向雇主发出的有关短期工作津贴的“您的申请已被接受”。塞尔丘克表示，已发送一条消息，“我们将在付款后进行资格确定。现阶段，我们四月至五月最重要的目标是尽快将其交付给您。” 说。

TOBB 主席 Rifat Hisarcıklıoğlu 表示，他们会将雇主调查转交给 ОKUR 和家庭、劳工和社会服务部。

节目结束时，塞尔丘克部长庆祝了 23 月 XNUMX 日国家主权和儿童节，并表示：“我们已经度过了一个百年的时期。希望我们能够在未来见证土耳其更加繁荣、更加充满活力和富有成效的时期。” 他说。

要求遵守社交距离规则，在斋月期间呆在家里抗击疫情的塞尔丘克表示，雇主和雇员表明土耳其可以在这一过程中克服困难。